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【800～1100万円】HR Manager
| 採用企業 | 外資系AIソフトウェア |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 800万円 ~ 1100万円 |
募集要項
【求人No NJB2360335】
■ 採用業務
採用戦略の策定・実行
社長および現場と連携した採用要件定義
Agent対応
面接プロセスの設計・運用
各種採用媒体・ダイレクトリクルーティングの管理
■ 労務（今後の課題発生に備える役割）
就業規則の見直し・ブラッシュアップ
労務トラブル予防の仕組みづくり
社会保険手続き、勤怠管理の改善
法改正対応
■ 人事制度・組織開発
等級・評価制度の改定、運用フロー構築
オンボーディング体制の整備
組織課題の抽出と改善施策の企画
■ グローバル人事とのやり取り
海外チームとの定例ミーティングやレポート作成
グローバル基準に合わせたローカル施策の調整
応募必要条件
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
■人事業務の実務経験5年以上
■ビジネスレベルの英語力
■変化の大きい環境で自律的に動ける方
■課題を自ら発見し、スピード感を持って実行できる方
■ステークホルダーと柔軟にコミュニケーションが取れる方
歓迎スキル・経験
■労務知識（就業規則改定、勤怠管理、法対応など）
■人事制度の設計・改定経験
■グローバル企業での人事経験
■ゼロベースで仕組みをつくった経験
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 800万円 ~ 1100万円 |
| 勤務時間 | 09:00 ～ 18:00 |
| 休日・休暇 | 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます 入社7ヶ月目には最低10日以上 【休日】完全週休二日制 土 日 祝日 |
| 業種 | ソフトウエア |
職種
会社概要
| 会社の種類 | 外資系企業 |
