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| 採用企業 | 日系・半導体企業 |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 1000万円 ~ 1200万円 |
【求人No NJB2314751】
・事業戦略に基づく採用計画の策定・実行
・各部門との採用要件定義、ポジション設計、組織づくりについてのディスカッション
・採用チャネル選定、求人票作成、媒体管理
・エージェントマネジメント、候補者との折衝
・面接プロセス設計・運営、クロージング対応
・採用データ分析、採用プロセス改善
・HRBPとしての人事課題抽出、組織開発施策の提案・実行
・採用チームのメンバーマネジメント
・採用から入社、入社式までのプロジェクトマネジメント業務
・新しい取り組みのPJTオーナー
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 高等学校卒 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【必須】
・事業会社での中途採用経験(採用戦略立案から実務遂行まで、採用部門長との折衝経験)
・英語力(ビジネスレベル)
【歓迎】
・ピープルマネジメント経験
・新卒採用経験
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 1000万円 ~ 1200万円 |
| 勤務時間 | 09:00 ~ 17:30 |
| 休日・休暇 | 【有給休暇】※入社月に応じて付与(入社7か月目に最低10日、勤続年数に応じて最・20・) 【休日】完全週休二日制 土 日 祝日… |
| 業種 | 電気・電子・半導体 |