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| 採用企業 | 日系・半導体企業 |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 1000万円 ~ 1200万円 |
【求人No NJB2206783】
グローバルに事業を展開する当社において、海外赴任者・外国籍社員の就業環境整備とサポート体制の構築・運用を担っていただくポジションです。
VISA取得やリロケーションの支援といった実務対応に加えて、外部委託先(行政書士・リロケーション会社など)の管理、また社内の関連部署(法務・事業部・現地法人など)との調整をリードするなど、マネジメント力と推進力の両方が求められます。
また、今後のグローバル人材戦略における中核的ポジションとして、制度やプロセスの企画・改善提案にも主体的に取り組んでいただけます。
【具体的な業務内容】
◆ 海外人事実務の運営・管理
海外赴任者・外国籍社員のVISA発給支援(就労VISA申請、更新、家族帯同等)
リロケーション支援(住居、引越し、生活立上げ、家族の同行サポートなど)
就業条件調整、赴任規程・契約内容の確認・運用
◆ 外部委託先のマネジメント
弁護士、行政書士、リロケーション会社等との連携・進捗管理
SLAや業務プロセスの見直し、改善提案
外部との折衝を通じた品質・コスト・納期の最適化
◆ 海外人事に関する制度運用・改善
海外赴任規程、リロケーションポリシーの見直し
海外人事関連の業務フロー標準化・効率化
経営層や現地法人との連携によるグローバル人材配置の推進
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 高等学校卒 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
■必須
・グローバル人事(VISA/赴任支援/外部連携等)の実務経験を3年以上有する方
・TOEIC 600点以上の英語力
■歓迎
・社内外関係者との調整、折衝経験に長けている方
・変化に応じて臨機応変に、前向きに取り組める方
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 1000万円 ~ 1200万円 |
| 勤務時間 | 09:00 ~ 17:30 |
| 休日・休暇 | 【有給休暇】※入社月に応じて付与(入社7か月目に最低10日、勤続年数に応じて最・20・) 【休日】完全週休二日制 土 日 祝日… |
| 業種 | 電気・電子・半導体 |