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| 採用企業 | 東証プライム上場企業 |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 1000万円 ~ 1300万円 |
【求人No NJB2360759】
<具体的には>
■ビジネスマネジメント
・担当事業部の事業戦略のうち人事戦略の策定・遂行
・全社的な人事プログラムの展開と浸透
・事業部管掌事業所のHRプロセス支援(出張含む)
・機能材料事業本部管掌HRBP Head輔佐
■ピープルマネジメント
・自身の業務の後継者発見・育成および次世代メンバーの積極的登用/活用
・管掌事業部における東京オフィスHRメンバー指導に加え、管掌事業所HR機能担当メンバーの支援+指導
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
■必須要件:下記を満たす方
・事業会社での人事として7~8年程度の経験があり、人事制度や人事システムの導入・運用に携わった経験がある方
└業界問わず、一定以上の規模感のある企業であること
・管理職としてのマネジメント経験がある方
・英語がビジネスレベル以上TOEIC800~で、海外法人を含むHRBPの経験がある、もしくはお任せできる方
■歓迎要件:
・グローバル組織でのHRビジネスパートナー経験
・構造改革、カーブアウト案件へ人事として関わったご経験
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 1000万円 ~ 1300万円 |
| 勤務時間 | 09:00 ~ 17:45 |
| 休日・休暇 | 【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上 【休日】完全週休二日制 祝日 年末年始 祝日、年末年始、その他一斉年休行使日5日有… |
| 業種 | 化学・素材 |