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【大手IT企業】大規模新卒採用をリードする採用マネージャー候補（東京）
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 700万円 ~ 1000万円 |
ワークスタイル
フレックスタイム制募集要項
本ポジションは、年間数百名規模の新卒採用プロジェクトを統括し、採用戦略立案から実行・マネジメントまでを担う採用マネージャー候補です。グローバル環境で多様な関係者と協働しながら、採用の質と仕組みを強化していくミッションを担います。
企業情報
多事業を展開する大手インターネット系グローバル企業で、国内外の幅広い人材採用を推進しています。ダイナミックな事業成長に伴い、人事部門では採用戦略・人材開発・組織づくりに積極的に取り組んでいます。
職務内容
年間数百名規模の新卒採用における全体戦略の策定・推進
採用プロジェクトの進捗管理、課題抽出、KPI設定および改善
条件・待遇
大規模企業の新卒採用戦略に深く関わる機会
経営層との接点が多く、採用を通じて事業貢献を実感できる環境
グローバル人事としてキャリアの幅を広げられる豊富な機会
HR領域全体にわたるキャリアパス（研修・給与・HRBP など）
東京エリアのオフィス勤務（ハイブリッドワークあり）
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Shota Nishino on +81366276104.
応募必要条件
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 基礎会話レベル |
| 日本語レベル | 流暢 |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
スキル・資格
リクルーター経験
メンバーマネジメント経験
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 700万円 ~ 1000万円 |
| 業種 | インターネット・Webサービス |
