戦略コンサルタント

【募集背景】

株式会社アバントは、企業価値向上を軸に、経営管理・会計・データ活用を通じて企業の意思決定を支援してきました。近年は、制度対応や業務改善に留まらず、経営・事業の上流から価値創出に関わる支援へのニーズが高まっています。
こうした流れの中で、戦略・経営コンサルティング領域では、経営管理やデータから得られる示唆を、事業戦略や企業価値向上につなげる役割がより重要になっています。クライアントからも、事業の実態を踏まえた実行可能な戦略が求められています。
今回、事業会社での実務経験を活かし、戦略・経営領域へキャリアを広げたい方を募集します。将来的には、経営層と向き合いながら企業価値向上を支援するコンサルタントとしての活躍を期待しています。

＜仕事内容について＞

■日本を代表する大手企業の「稼ぐ仕組みづくり」を支援する戦略コンサルポジション■
 
クライアント企業の経営・事業課題に対し、戦略・経営コンサルタントとして、企業価値向上に向けた支援を行っていただきます。
入社後は、事業会社でのご経験を活かしながら、コンサルタントとしての基礎的な思考力・進め方を身につけていくことを想定しています。
主に以下の業務を、プロジェクトメンバーとして段階的に担当していただきます。
・経営・事業課題の整理、論点設計のサポート
・データや数値を用いた現状分析、仮説構築
・戦略・経営管理に関する提案資料の作成
・プロジェクトメンバーとしてのクライアントとのコミュニケーション
入社直後から高度な戦略立案を求めるのではなく、まずは事業の実態や数値を正しく捉え、課題を構造的に考える力を身につけていただくことを重視しています。その後、経験を積む中で、
・経営層とのディスカッションを通じた課題設定
・戦略立案や競争優位性や業界構造を踏まえた事業評価
・戦略立案に留まらず、実行を見据えた施策設計
・プロジェクト全体を俯瞰した推進・品質管理
など、より上流かつ付加価値の高い役割を担っていただくことを期待しています。
将来的には、戦略・経営・データを掛け合わせた自分なりの強みを磨き、自身の「型」で価値提供できるコンサルタントとして活躍していただくポジションです。

▼特徴/魅力
・当社では、顧客のパートナーとして、競合調査や戦略策定に留まらず、中期経営計画の策定支援やシステム構想整理、システム化まで一貫して関わります。戦略は実行され、成果として定着して初めて価値が生まれるという考え方を大切にしています。
・自社およびグループのソフトウェアを保有している点が、Avantの大きな特徴です。コンサルティングを通じて得た知見やノウハウを、プロダクトとして形にし、継続的な価値提供につなげることができます。
・自社・グループのソフトウェアは、世界約33,000社のユーザーに提供されており、自身の関わった成果を多くの企業に広げられる環境があります。提案で完結する戦略コンサルとは異なる点です。
・プロジェクトを通じた課題発掘や継続的なコンサルティング提案、ソフトウェア提供を通じて、特定の顧客と長期的な関係を築き、継続的に価値提供できる点も当社ならではの魅力です。 

■入社後の流れ
早期からご活躍頂けるように研修を用意しています。
研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから配属となります。
※原則として入社される方全員が研修の対象です。ただし、ご経験によっては一部スキップ、研修無しとなる場合もございます。
※入社前に関連書籍の貸し出しを行いますので、事前学習にご利用いただけます。
※本研修は2022年9月よりスタートしています。基礎知識を習得するほか、既存社員とのランチ会や現場上長、入社日が近い方との交流 もあります。
 
研修内容は下記になります。
▼STEP1　簿記・IT・社内ルールなどの研修 
▼STEP2　自社ソフトウェアの研修（AVANT Cruise、DivaSystem）

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雇用形態：正社員

想定年収：500万円～1,000万円

諸手当：社会保険　完備（健康、厚生年金、雇用、労災）

　　　　通勤手当、残業手当、深夜残業手当、光熱費手当

勤務地：東京本社（品川オフィス）／〒108-6113　東京都港区港南　

休日休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、
　　　　　年次有給休暇（初年度から20日付与、試用期間中は5日）、年末年始休暇、夏季休暇（3日、7月~9月の間に自由に取得可）

福利厚生：
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・従業員持株会（奨励金＋20％）
・社内公募制度
・社員紹介制度(1名決定につき、50万円支給)
・育児/介護休業制度
・在宅勤務制度
・永続勤続表彰制度
・eラーニングの研修講座（自由に受けられます）
・健保組合の各種福利厚生
・資格取得支援/報奨金制度
・社員向け株式付与制度（年５万円※諸条件あり）
・企業型確定拠出年金制度（DC）
 

備考/連絡事項
※22時から翌朝5時までの時間外労働に関しては、別途深夜手当を追加で支給致します。
※試用期間中の諸条件に変更はありません。
※詳細は選考のプロセスの中でご説明差し上げます。
※遠方からのご応募の際は、ご入社までに、在来線を利用し、9時までにオフィス出社が可能な距離へのお引越し(ご自身の費用で)ができることが条件になります。
※フルリモート勤務は不可となります。

選考プロセス：面接2～３回

書類選考 →一次選考→最終選考　　状況に応じて、適性検査を受検いただくことがございます。

【必須条件】
・上場企業の事業会社での勤務経験
（本社または事業部の企画・経理・財務・事業推進部門での経験があれば尚可）
・社会人経験３年以上

【尚可】

・経営戦略の策定や業務改革プロジェクトに携わった経験
・データ分析やITツールを活用した課題解決の経験（管理会計システムやBIツール導入、業務プロセス改善PJ参画経験など）
・課題解決への高い意欲と論理的思考力をお持ちの方（社会貢献志向・成長意欲の高い方）