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HRマネジャー/HRビジネスパートナー
| 採用企業 | 外資系アグリビジネス企業 |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 650万円 ~ 800万円 |
募集要項
【求人No NJB2309076】
HRビジネスパートナー関連
・複数の事業（本）部もしくはファンクション（本部・部）を担当し、担当部門の戦略を理解し、人と組織の戦略課題に落とし込みながら、担当部門の部門長やマネジャーと以下の課題に取り組む。
・事業・組織の変革などの様々な変革プロジェクト
・採用（中途採用、新卒採用、定年後再雇用、派遣社員採用）
・人材配置、異動、昇格
・評価、昇給、処遇、厚生福利
・人件費管理、ヘッドカウント管理
・働き方改革、労働時間管理、ワークライフバランス施策
・ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン
・労務管理、個別案件対応、パフォーマンスマネジメント
キャリア開発・リーダーシップ開発関連
・担当部門に対し、以下のようなキャリア開発・リーダーシップ開発に関連する業務を実施・リードする。
・組織能力（ケイパビリティ）とリーダーシップパイプラインの現状を把握し、 組織と個人の開発戦略を策定する
・組織能力を強化する施策や将来のリーダー候補に対する個別育成施策を提案し、導入する
・毎年のタレントレビューの準備・ファシリテーションを部門長とともに行い、確実なフォローアップを進める
・社員に対する必要なコーチングを行う
HRオペレーション関連
・HRのゼネラリストとして、他の人事部メンバーと適切に協働しながら、担当するHRオペレーションの分野における業務プロセスを遂行し、必要な改善を行う
応募必要条件
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
・3年以上の人事関連の業務経験（HRビジネスパートナー経験の有無は問いません）勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 650万円 ~ 800万円 |
| 休日・休暇 | 【有給休暇】年間25日（入社月により期間按分にて入社日に付与） 【休日】完全週休二日制 【有給休暇】土・日、祝日、年末年始、慶… |
| 業種 | 化学・素材 |
職種
会社概要
| 会社の種類 | 外資系企業 |
