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| 採用企業 | 非公開 |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 800万円 ~ 1200万円 |
【求人No NJB2318752】
新製品の申請・上市戦略を立案し、薬事承認・保険収載をタイムリーに得る。
既存製品の変更に関する影響評価と、それに伴う薬事的アクションを行う。
業態、免許等の維持管理を行うなど、薬機法の遵守を確実にするための活動を行う。
チームメンバーの指導/育成を行う。
当局への薬事承認・QMS適合性調査申請及び保険適用を計画し実行する。
規制当局及び他社と直接、薬事認可/保険適用に関する調整・交渉・折衝を行う。
薬機法の遵守を確実にするために広告、顧客レターのレビューを行う。
業界団体の活動に戦略的に参加し、適切に情報収集する。
人事管理、予算管理、作業環境管理を行う。
人材開発、教育計画を実行する。
その他、上長より指示された業務を遂行する。
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
Education
薬学・化学・生物学専攻の大卒または同等の実務経験と知識
英語の文書を用いた業務の遂行経験
数値データの取扱いを伴う業務で1年以上の経験(医薬品業界で研究開発、生産、品質保証業務経験者であることが望ましい)
Required Functional Competencies
コミュニケーション能力: 社内外のステークホルダーと信用/信頼を基調とした円滑なコミュニケーションを取ることができる能力
業界知識、判断力: 薬事関連法規、業界内常識、製品知識及び品質システム等に関する知識を有し、バランスのとれた薬事的判断を行える能力
英語力: 海外製造元と適切なコミュニケーションが取れ、英語の文書を正しく理解できるのに必要な英語力(目安:TOEICスコア 650以上)
協働力:自部門のみならず、クロスファンクショナルチームでもメンバーと協力して働ける協調性と統率力
その他: FD申請やオンライン申請の経験
Required Training
薬機法及び関連通知
QMS省令及び関連通知
その他、教育訓練システム手順書で規定されるトレーニング
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 800万円 ~ 1200万円 |
| 勤務時間 | 08:45 ~ 17:45 |
| 休日・休暇 | 【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上 【休日】完全週休二日制 土 日 祝日 夏季休暇 年末年始 ※有給休暇の支給日数は入… |
| 業種 | 医薬品 |
| 会社の種類 | 外資系企業 |