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| 採用企業 | 医療機器メーカー |
| 勤務地 | インド, 海外 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 1000万円 ~ 1200万円 |
【求人No NJB2326536】
経理・財務
・予算策定業務(スケジュール作成、全部門とりまとめ、資料作成等)、予算進捗確認・レポート
・年間CF想定 、長期滞留債権債務整理
・月例CF会議対応(日本経営管理へのレポート、運転資金、在庫、売掛、買掛)
・変動損益計算書導入
総務・人事
・管理部門(Corporate Division)の年間方針、目標策定
・目標管理体制強化、昇給昇格案策定
・出向者に係る業務委託契約とりまとめ
法務
・訴訟(ESIC 他)案件進捗管理
・SEC90(インド会社法コンプライアンス)対応
物流・調達
・SVB 登録申請サポート
・GeM(政府系企業用 EC ポータル)への製品登録サポート
事務局
・月例現地法人マネジメント会議の運営、とりまとめ
その他
・ルーティン(関連会社間各種問い合わせ対応、AMI 内部門間調整、支払業務、稟議、定例会議、現地スタッフフォローアップ等)
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【必須要件】
・日商簿記2級と同程度の知識、経験
・インド会社法・労働法への知識と理解
・自走力
・英語力(ビジネスレベル)、現地社員とのコミュニケーション能力
【歓迎要件】
・インド現地での管理業務経験
・資金繰り管理業務経験
・製造原価管理の理解
・労働組合交渉経験
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 1000万円 ~ 1200万円 |
| 勤務時間 | 09:00 ~ 17:30 |
| 休日・休暇 | 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます 入社月により1日~11日付与 半年在籍後追加付与(入社7か月目には最低10日以上… |
| 業種 | 医療機器 |