【1000～1400万円】法務（管理職・管理職候補）

【求人No NJB2243107】
法務部門の組織能力強化とダイキングループの社会課題解決の実現に向けて、グローバルな法務フィールドで活躍いただくことを期待しています。
管理職として、配下メンバーによる下記各業務のマネジメントとメンバーの育成をお任せします。

【業務内容】
（１）各種契約書の作成、審査、交渉（含、英文契約、ライセンス契約、研究開発契約等技術契約）
（２）事業部門からの各種法律相談への対応
（３）社内教育の企画及び実施
（４）各種訴訟・紛争案件への対応（含、知的財産関連、海外子会社での訴訟支援）
（５）各種提携・連携、M A案件に対する法的サポート
（６）ベンチャーへの投資及びAI/IOT分野での協創の支援
（７）グローバルにおける重要法務リスクへの対応方針の検討及び展開
（８）グローバル法務統括機能の推進
■使用ツール：Word、Excel、Power Point

【所属組織】
法務・コンプライアンスセンター 法務グループ
20数名のメンバー・4つのチーム（各4～5名）で構成されています。

【仕事のやりがい】
半歩先行く先見性ある経営を続けている同社では、法務部門においても進歩・変革を求められており、新規事業への参入や複雑化する法規制対応に積極的に関りビジネスを牽引する法務部門を目指しています。この方針の下、M A・事業提携や訴訟等、事業部を巻き込んで大きな案件を進める機会もあり、ご自身が築いてこられた専門性を活かしていただけます。管理職での採用、または管理職候補として採用後１～２年後を目途に管理職登用を予定しています。

【キャリアパス】
複数の事業部門を担当するチームのマネジメントに加えて自らも大型案件に参画しプロジェクトを牽引することを期待します。また海外グループ会社との連携や支援窓口としての役割も担っていただき、グローバル法務機能強化の中心メンバーとなっていただくことを想定しています。

※管理職採用の場合、マネジメントのご経験または同ポジションに即した高い専門性をお持ちであること
【必須条件】
・企業の法務部門での業務経験10年以上
【歓迎条件】　
・国際法務の経験やM A・訴訟の対応実績、又は海外拠点における法務経験
・マネジメント業務
・日本または外国の弁護士資格
【その他】
・専攻学科：法学部
※但し、業務遂行に必要な法律知識や経験を備えていれば他学部出身者も可。