【医療機器×人材育成】セールストレーニングマネジャー（東京）

医療機器関連領域の営業チームを対象に、スキル向上や業務効率改善につながる研修プログラムを企画・設計するポジションです。営業戦略と連動した育成施策を立案し、データ分析を用いて成果を可視化しながら、組織全体のパフォーマンス最大化を担います。現場と経営の双方に価値を提供できる、影響度の高い役割です。

企業情報

世界各国で医療ソリューションを提供する大手ヘルスケア企業で、患者ケアの質向上や医療現場の効率化に寄与する製品・サービスを展開しています。技術革新と臨床現場との連携を重視し、長年にわたり信頼性と実績を積み重ねてきた企業です。グローバルな事業基盤を持ち、社員の成長を支援する教育環境や、多様性を尊重する文化が根付いています。

職務内容

• 営業組織のスキルギャップや成果を分析し、改善に向けた育成テーマを抽出
• 営業戦略と整合したトレーニングプログラムの企画・運用
• 研修内容の設計、教材作成、ファシリテーション
• 実施したプログラムの効果測定および改善提案、レポーティング
• 営業支援ツール（CRM など）を活用したデータ活用、業務効率化の推進
• 業界動向の把握・社内共有および最新のベストプラクティスのプログラムへの反映
• 関連部門との連携による営業成果向上のサポート

条件・待遇

各種社会保険完備

企業型確定拠出年金制度

財形貯蓄制度

通勤手当

在宅勤務制度（職種による）

フレックス勤務制度（部署により適用）

研修・学習支援制度

健康診断・ウェルネスプログラム

To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Keigo Narita on+81366276083.

【必須条件】

• 医療関連メーカーにおける営業トレーニング企画・運用経験（5年以上）
• 医療業界での営業実務経験（3年以上）
• 企画立案〜実行〜評価まで一連の研修プロセスを自走できる方
• 社内外と円滑にコミュニケーションを取れるスキル
• データ分析の実務経験（CRM 等を活用したインサイト抽出ができるレベル）
• 大卒以上

• 英語でのコミュニケーションが可能な方
• グローバル企業での業務経験
• 営業教育に関する専門知識やトレーナー経験