【外資ホテル人事マネージャー】英語使用｜大阪難波勤務

≪募集要項・本ポジションの魅力≫

大阪・難波の中心に誕生した外資系ホテルにて、
ホテル運営を支えるHR Managerポジションを募集しています。

給与・労務管理からEmployee Relations、人事制度運用まで、
ホテルの人事業務全般を幅広く担当いただきます。

海外本部との連携も多く、英語を日常的に使用するグローバル環境で、
これまでの人事経験を活かしながら裁量を持って働けるポジションです。

【業務内容】

• 給与計算管理（計算・社保手続きはアウトソース先管理）
• 年末調整
• 勤怠管理
• 労務管理
• 安全衛生管理
• Employee Relations対応
• 入社／退社手続き
• 就業規則等の整備
• 評価制度／パフォーマンスマネジメント運用
• 人事制度管理

【このポジションの特徴】

• 外資ホテルで英語を活かして働ける環境
• 人事全般を幅広く担当できる裁量あるポジション
• 海外本部との連携あり（英語使用約50％）
• Employee Relationsに深く関われる環境
• 残業少なめで働きやすい職場

【企業について】

Centara Osaka Japan株式会社は、大阪難波の中心に誕生した
新たなランドマークホテルを運営する外資系企業です。

国内外からのゲストを迎えるグローバルな環境の中で、
質の高いホスピタリティと安定した運営を支える人事体制強化を進めています。

多国籍スタッフが在籍する国際的な職場で、
人事として組織づくりに深く関われる環境です。

【雇用形態】

正社員

【給与】

想定年収：450万円～（経験・スキル考慮の上決定）賞与あり

【勤務地】

大阪府大阪市浪速区難波中2-11-50

南海電鉄「なんば駅」徒歩4分
大阪メトロ御堂筋線「なんば駅」徒歩8分

【福利厚生】

• 各種社会保険完備
• 交通費全額支給（上限5万円）
• 社員食堂無料提供（1勤務2食まで／課税対象）
• 従業員エリアWi-Fi完備
• ホテル利用時従業員特別価格
• 退職金制度（企業型確定拠出年金）
• GLTD（団体長期障害所得補償保険）

【必須】

• 人事／労務関連業務の実務経験3年以上
• ビジネスレベルの英語力
• 日本語：流暢レベル
• 日本での就労許可をお持ちの方

【歓迎】

• 外資系ホテルでのHR経験
• HR Managerまたは同等ポジション経験
• Employee Relations対応経験
• 人事制度／評価制度運用経験