【尼崎】 品質保証 ※スカイツリーや東京都庁支える「振動制御装置」のトップメーカー　年休125日

≪募集要項・本ポジションの魅力≫

• 振動制御装置の品質保証業務全般を担当し、製品信頼性向上に貢献
• 是正処置や未然防止活動を通じ、品質改善に主体的に取り組めるやりがい
• 半導体需要増で業績好調、安定成長企業で長期的なキャリア形成が可能
• 年間休日125日・残業少なめ・賞与7ヶ月実績で福利厚生も充実

【業務内容】
ナノレベルから地震レベルまであらゆる大きさの振動を制御する「振動制御装置」のトップメーカーである同社にて、品質保証関連業務全般を担当していただきます。

• クレームに対する是正処置、未然防止活動
• データ分析
• ISO対応
• 品質関連資料作成　など

■採用背景：
同社では現在、会社を挙げて品質に対する意識や、品質改善に向けた取組みを加速させています。
「品質不良０件」を本気で目指し、一緒に挑戦していける方を募集しています。

■組織構成：
品質保証課には部長含めて６名が所属しています。中途入社者がほとんどのため馴染みやすい環境です。

■働き方：
完全週休2日(土日祝)の年間休日125日、平均有給取得11日、転勤率1.28%(100人に1人程度)、福利厚生充実など社員の働きやすさを大事にしています。

■同社の魅力点：
（1）製品：
私たちの身の周りでは、気付かないうちにあらゆる揺れ（振動）が発生しています。その「揺れ」を極限まで減らして、私たちが生活しやすい環境を作り、社会を陰から支えているのが振動制御装置です！

（2）主体性が輝く職場：
同社では自ら考え、主体的に業務を改善していく企業風土があります。少数精鋭だからこそ一人一人が考えて動く。そして手を挙げれば誰にでもチャンスが与えられる環境が、同社の大きな特徴です！

（3）将来性：
半導体のような超微細な製品を製造する際にも同社装置は使われており、直近では半導体業界からの受注が好調で売上・利益ともに右肩上がりとなっています。半導体需要は今後も高まっていくことが見込まれるため、将来性も抜群です。

【雇用形態】
正社員
※試用期間あり、3ヶ月

【給与】
予定年収：530万円～830万円（月給制）
月給：278,000円～369,000円
賃金内訳：月額（基本給）：278,000円～369,000円

※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※上記年収（残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。

■残業手当：有
■昇給：有
■賞与：2回（昨年度実績7.0ヶ月）

【就業時間】
9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分、休憩60分）
■時間外労働有無：有（残業：月平均30時間程度　※所定労働時間8hで換算すると15h程度）

【勤務地】
本社：兵庫県尼崎市南初島町10-133
■勤務地最寄駅：阪神本線・阪神なんば線／大物駅
■受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
■転勤：当面なし（転勤は原則ありません。）

【休日休暇】

• 年間休日日数125日
• 完全週休2日制（休日は土日祝日）
• 年間有給休暇10日～20日（入社時に5日、半年経過後計10日～最高20日）
• 夏期休暇（3日）
• 冬期休暇（6日※12月29日～1月3日）
• 育児休暇
• 介護休暇

【待遇・福利厚生】

• 通勤手当：交通費全額支給（会社規定に基づく）
• 寮社宅：転勤辞令時借り上げ社宅貸与
• 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• 退職金制度：再雇用制度あり
• 定年：60歳
• 教育制度（入社時研修、現場同行研修、工場研修、OJT、階層別研修）
• e-learning/資格取得支援制度
• 営業手当
• 財形貯蓄
• 総合福利サービス加入
• 各種見舞金
• 育児（介護）休業制度ほか
• 傷病特別休暇
• GLTD
• 健康保険組合

【必須要件】
下記いずれも必須

• 品質保証・品質管理のご経験が5年以上ある方
• 顧客報告書の作成経験、なぜなぜ分析作成、FTA及びFMEAの作成経験

【歓迎要件】

• ゴム、ばね、樹脂等の知見をお持ちの方
• 英語、中国語が読み書きできる方

【選考について】

• オンライン面接：可