【ベトナム就職】General Manager（次期副社長候補） /ホーチミン勤務/若手歓迎/第2新卒も可能

企業情報：
マンション・オフィス・病院・学校・工場など幅広い施設に清掃サービスを提供する企業です。ベト ナムで15年以上の実績を持つブランドを基盤に、日本品質の技術とマナーを融合させたサービスを展開しています。
顧客の割合は、3～4割が日系企業、その他5割がベトナム企業、1割が外資系企業になります。 

特徴：
幅広いサービス：日常・定期清掃、建設後クリーニング、高所ガラス清掃、カーペット・ソファ洗浄など専門性の高い対応。
日本品質の教育：技術研修とマナー教育で高水準のサービスを実現。
国際事業の成長性：ベトナムでの豊富な経験と、日本企業との連携による安定基盤。
社会貢献：文化交流や人材育成を通じて、国際的な価値創造に取り組む。

ポジション概要：
経営幹部候補として、現場管理から営業、業績管理まで幅広い業務を担います。 将来的には副社長ポジションを目指していただきます。
※現在の副社長が2027年での帰任を想定しているため、しばらくは副社長のもとで実務経験を積んでいただきます。

主な業務内容：
■ 現場の品質・サービス管理
・清掃品質の確認、問題発生時の対応（例：遅刻、清掃不十分）
・ベトナム人清掃スタッフのフォローアップ（通訳を介してコミュニケーション）
└あらゆることが想定されるため、臨機応変に問題に対処することが求められます。

■ 営業活動
・日本人顧客への新規営業（日系・外資系企業を担当）
└業界団体の集会等に参加し、新規企業へのアプローチを実施します

■ クレーム対応
・顧客からの問い合わせやトラブルへの迅速な対応

■ 業績・数字管理
・売上・コストの管理、新規施策の企画・実施
・採用後、最初の1～2か月は日本で業界知識や業務研修を実施予定。

レポートライン：
メインは現在の日本人副社長への報告となります。 また、社長のベトナム人との日常的な業務上のコミュニケーションが発生します。
副社長は2027年に日本へ帰任予定ですが、その後も出張やオンラインでコミュニケーションを継続予定です。

チーム構成：
オフィススタッフ：約15名（日本人1名、ベトナム人14名）
清掃スタッフ：約500名

【必須要件】

• 企業(業界不問)でのマネジメント経験
  ※マネジメント経験がない場合でも、候補者の方の熱意とやる気があれば応募可能です！
  ※第2新卒でも経営層を目指せます！
• 英語(社内でコミュニケーションができるレベル)
  ※上司にあたる社長がベトナム人のため、英語でのコミュニケーションが発生します。

【学歴】
大卒（Visa取得のため）