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大規模Payroll（給与計算）を統括するチームリーダー職
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 700万円 ~ 750万円 |
ワークスタイル
フレックスタイム制募集要項
このポジションは、給与計算・勤怠領域のアウトソーシングサービスを提供する企業におけるチームマネジメントを担う役割です。高品質なサービス提供とメンバー育成、業務改善を中心にチームを牽引していただきます。
企業情報
クラウド型人事・勤怠・給与ソリューションを展開する外資系テクノロジー企業です。日本国内では大手企業向けにペイロール・勤怠のマネージドサービスを提供しており、着実に事業拡大を続けています。
職務内容
高品質なサービス提供を通じた顧客満足度の向上
部門方針に基づくチーム運営およびメンバー管理
条件・待遇
想定年収：ベース最大750万円＋8%ボーナス
ハイブリッド勤務（週2日在宅）
フレックスタイム（コア11:00〜15:00）
四半期ごとのリフレッシュ休暇
安定したWLB、整った評価制度
明確なキャリアパス（Team Lead → Ops Manager → Senior Leader）
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Shota Nishino on +81366276104.
応募必要条件
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 基礎会話レベル |
| 日本語レベル | 流暢 |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
スキル・資格
チームリードまたはマネジメント経験
給与計算または社会保険業務の実務経験
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 700万円 ~ 750万円 |
| 業種 | SIer・システムインテグレーター |
