【タイ就職】タイ法人拠点責任者/チョンブリ勤務/日系自動車部品メーカー/MD職

主要事業：

1936年に創業し、80有余年の伝統を有する自動車部品メーカーです。高精度板金プレス品および樹脂成型、それらの複合機能部品を開発・生産しています。 『魅力あるプレス・樹脂成形部品・技術を生み出し、顧客・社会に貢献していく。』『企業価値・組織価値・自分価 値を高め、活き活きと成長する。』を理念とし、脈々と企業文化を作り上げています。

長い歴史の中で、高精度・高品質のプレス加工技術、インサート成形等の複合加工を一貫加工する技術、金型 から自社設計・製作できる技術を蓄積し、顧客とともに、製品と工法を開発し、提案力と実現力を身に着けてきました。現在では、差厚プレス、精密プレス、積層プレス&インサート成形、ラジエータキャップを、事業の柱として展開しています。 今は、100年に1度の自動車の大変革、SDGs、CN（カーボンニュートラル）社会への責任、世界の枠組みの変化など、事業環境は急速に変化しています。

当社では、こうした変化を成長の機会と捉え、新たな顧客開拓や新規事業の創出に取り組み、持続的な成長を目指しています。タイ拠点においても、その考え方は変わりません。設立から10年余りを経て生産拠点としての基盤を確立し、日本と同等の品質で部品をアジアを中心に北米へ供給しています。

現在は、アジア市場を中心とした新規顧客開拓を本格化させ、さらなる事業拡大に挑戦しています。

主力事業・製品：

• 自動車向けラジエータキャップ（日本国内シェア70%以上）
• 精密小物プレス部品および樹脂成形品
• 金型・治具の設計・製作

主な取引先：

• 日系大手Tier1メーカー

業務内容：

タイ拠点の責任者として、拠点運営および事業拡大を担っていただきます。

1) 経営・管理（P/L、B/S、C/Fを軸とした全体統括）

• 事業計画・予算策定、月次の数値管理（P/L、B/S、C/F）
• 自律的な意思決定による拠点運営（本社の指示待ちに陥らない運営）
• 複数部門（製造・品質・購買・営業）を横断した調整

2) 市場開拓・外部関係構築

• 官公庁／工業団地／日系企業／ローカル企業とのネットワーク構築・関係維持
• 日本本社との連携による営業支援とフォロー
• 新規顧客開拓
• 既存顧客の深耕

3) 生産・品質のマネジメント

• 生産計画とライン稼働率の最大化
• 品質・コスト・納期の最適化

4) サプライチェーン管理

• 資材調達・在庫管理・物流の最適化によるコスト・納期改善

5) 安全・環境・コンプライアンス

• ISO規格、EHS基準の遵守と社内体制整備
• ローカル法規制・ガバメント対応と内部統制強化

6) 組織・人材マネジメント

• 目標管理／評価／育成サイクルの運用、ローカル管理職の育成

7) 報告・ガバナンス

• 週次／月次での本社への運営報告
• ファンド傘下として、取締役会・ガバナンス対応の実行

【必須】

• 高校卒業以上
• 製造業での就業経験
• 工場長や部門長などの立場での拠点経営および人材マネジメント経験
• 英語もしくはタイ語：業務（社内コミュケーション・会議）での使用に問題ないレベル

【歓迎】

• タイでの就労経験
• 金属プレス成形や樹脂成形の知見
• タイでのネットワーク

【求める人物像】

• エネルギッシュで事業を拡大する意欲をお持ちの方
• タイ文化やタイ人の特性を理解し、尊重したコミュニケーションを取れる方
• 異文化に適応し、困難な状況でもやり抜ける方
• コンプライアンス意識を高く持ち、業務に取り組める方
• 誠実な方