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| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 700万円 ~ 1000万円 |
人事制度設計から採用、労務管理まで幅広く担当し、将来的に人事部門をリードする役割です。経営陣や他部門と連携し、組織の成長を支える重要なポジションです。
企業情報
グローバル展開するメディア関連企業。少数精鋭の組織で柔軟な制度運用が可能な環境です。
職務内容
就業規則の改定・運用(法令改定対応)
給与計算、年末調整、社会保険業務(社労士との連携)
条件・待遇
正社員または契約社員
フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)
社会保険完備
グローバルな環境でキャリアを築ける機会
人事スペシャリストとして多角的に成長可能
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Shota Nishino on +81366276104.
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 基礎会話レベル |
| 日本語レベル | 流暢 |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
上記業務に関する経験または知見
業務効率化・改善の実務経験
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 700万円 ~ 1000万円 |
| 業種 | テレビ・ラジオ・映像・音響 |