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求人ID : 1574348
更新日 :
2026年01月22日
外資系メーカーでの募集です。
労務・労政のご経験のある方は歓迎です。
神戸ーHR Generalist
| 採用企業 | 外資系メーカー |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500万円 ~ 経験考慮の上、応相談 |
募集要項
【求人No NJB2342082】
・従業員ライフサイクル全般（入退社手続き、許可証管理、セルフサービス促進）を一貫してサポート。
・HR ポリシーや法令に基づき、SOP 整備・データ管理・文書管理など運用面のコンプライアンスを推進。
・給与データ管理、外部ベンダー連携、福利厚生制度の運用を担当。
・人材育成・評価・研修などのタレントマネジメント施策を支援し、グローバル/リージョナルと連携。
・各部門・従業員へのHRサービス提供、問い合わせ対応、システム更新など日常オペレーションを正確かつ迅速に実施。
応募必要条件
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 流暢 |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
・HR オペレーション経験（特に給与・ベンダー連携）
・Businessレベルの英語力（スピーキング含む）
・Workday等のHRシステム・Excelを使ったデータ管理スキル
・高いコミュニケーション力・サービス志向・ステークホルダーマネジメント力
勤務地
- 兵庫県
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500万円 ~ 経験考慮の上、応相談 |
| 勤務時間 | 08:30 ～ 17:30 |
| 休日・休暇 | 【有給休暇】初年度 14日 1か月目から 【休日】完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始 有給休暇：年間14日… |
| 業種 | 機械 |
職種
会社概要
| 会社の種類 | 外資系企業 |
