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| 採用企業 | KDDI Digital Life株式会社 |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600万円 ~ 800万円 |
【求人No NJB2349550】
■業務内容
(1)グローバルな環境でのシステム運用・障害対応
海外パートナー企業と連携しながら、サービスの安定稼働を支えます。万が一トラブルが発生した際には、英語で迅速に情報共有し、KDDI本体や社内外の関係者と協力して解決に導きます。
(2)新機能開発・サービスローンチの推進
サービスデザイン部と協働し、ビジネス要件のレビューから技術要件の策定、開発ディレクション、受け入れ試験、サービスローンチまで一貫して携わります。自らのアイデアや提案が新サービスとして形になるやりがいを実感できます。
(3)システムアップグレード・ロードマップ策定
新機能追加やバグ修正のためのシステムアップグレードにおいては、海外パートナーと調整しながら、KDDIや社内各部門との連携・調整・作業立ち合いを担当。長期的なシステムロードマップの策定やコスト管理にも関与できます。
(4)グローバルなプロジェクト推進・多様なメンバーとの協働
日本・海外の多様なメンバーと英語でコミュニケーションを取りながら、グローバルな視点でプロジェクトを推進。国際的なビジネス経験や異文化理解力も身につきます。
■本ポジションの魅力
(1)サービスローンチや新機能開発を自ら主導できる
単なる運用担当ではなく、ビジネス要件のレビューから技術要件の策定、開発ディレクション、受け入れ試験、サービスローンチまで一貫して携われます。
自分のアイデアや提案が新サービスとして形になり、会社経営や社会にインパクトを与える経験ができます。さらに、サービス提供後にはお客様と直接対話し、実際に「便利になった」「助かった」といった喜びの声を聞けることで、自分の仕事が誰かの価値につながっていることを実感できます。
(2)プロジェクトリーダーとしてキャリアアップできる環境
実務経験を積みながら、将来的にはプロジェクトやチームをリードするポジションへのキャリアアップが可能です。
個々の案件をリードする実務経験を充分に積んだのち、会社のシステム運用・開発を牽引するリーダーとして活躍できます。
(3)グローバルな環境で英語力・国際経験を伸ばせる
シンガポールのパートナー企業や海外メンバーと英語で協働し、グローバルなプロジェクトを推進できます。
海外パートナーとの調整や国際的なビジネス経験を通じて、英語力や異文化理解力を実践的に高めることができます。
(4)幅広い業務領域と裁量を持って働ける
サービスデザイン部との連携や、システムアップグレード・ロードマップ策定など、上流から下流まで幅広く関われます。
大手グループの安定性と新規事業の成長フェーズを両立した環境で、裁量を持ってチャレンジできます。
(5)「自分が主役」として成長できるフィールド
新しい技術やグローバルな業務領域に積極的に取り組みたい方にとって、現職では得られない挑戦機会や成長環境があります。
「サービスを自分の手で立ち上げたい」「プロジェクトをリードしたい」「グローバルに活躍したい」という想いを実現できるポジションです。
■キャリアプラン
個々の案件をリードする実務経験を充分に積んだのち、弊社のシステム運用・開発をリードしていただけるポジションです。案件リードの実務経験を積み、プロジェクト管理やチーム育成を通じてマネジメントスキルを習得。その後、システム運用・開発全体を統括する管理職へステップアップして頂くことを想定しています。
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【必須】
・ビジネス会話のできる英語スキルがある方
└海外協力会社とのオンライン会議(週次)のリードや、Slackなどのツールを通して密にコミュニケーションを取って頂きます
【歓迎】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
システム運用・/開発のご経験
(通信業界のBSS、OCS、BRMに関わるご経験がある方も歓迎いたします)
【その他】
・多様なステークホルダーと信頼関係を築けるコミュニケーションスキル
・変化を楽しみ、自ら学び続ける姿勢
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600万円 ~ 800万円 |
| 勤務時間 | 09:00 ~ 17:30 |
| 休日・休暇 | 【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上 3か月間の試用期間終了日の翌日に、その日が属する月に応じて、その年度分として以下… |
| 業種 | 通信・キャリア |