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| 採用企業 | ゲーム・エンタテイメント事業会社 |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 650万円 ~ 経験考慮の上、応相談 |
【求人No NJB2284437】
【職務概要】
AIラーニング&デベロップメントコーディネーターとして、全社的なAIスキル向上プログラムの実施を支援していただきます。プログラムの提供をサポートするだけでなく、他の学習イニシアチブにAIを中心としたコンテンツを組み込むために、さまざまな部門と協力します。また、グローバルかつ多機能なプロジェクトチームと連携し、日本におけるプログラムの責任者としての役割を担います。
【業務内容】
・選定された学習コンテンツ製作ベンダーと協力し、さまざまな役割やペルソナに対応したAI学習パスを設計・キュレーションする。
・エンジニアリング、スタジオ、オペレーションチームなどの社内の様々な部門と連携し、既存のプログラムにAI学習コンテンツを統合するAI学習イニシアチブの効果を評価し、進化するビジネスニーズに対応するためにプログラムを継続的に改善する。
・ビジネスニーズに応じて、必要なコース、ワークショップ、オンデマンドリソースなど、学習コンテンツの企画をリード、継続的アップデートを行う。
・AIのトレンドや進歩に常にアンテナを張り、学習資料の最新性と効果を維持し、日本の受講者向けにプログラムをローカライズする。
・チーム状況およびご本人の経験と希望に合わせて、他のラーニング&デベロップメント、タレントマネジメント関連エリアの業務についても携わっていただく可能性があります。
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
・ラーニング&デベロップメント、タレントデベロップメント、または関連分野での3年以上の経験
→(例:技術またはAIプロダクトのプリセールスやカスタマーサクセスなど)
・これまでやったことがない、前例がまだない施策の利点を効果的に伝え、周りを巻き込み実現に導くドライブ力
・複数の取り組みを同時に管理できるプロジェクト管理スキル
・様々な部署や海外のチームとのコラボレーションスキル
・AIとその変革について、ステークホルダーの立場役割に応じてわかりやすく伝えられる力
・AIとその変革の可能性に対する強い興味関心、業界トレンドの最前線に立ち続ける意欲
・高い英語及び日本語コミュニケーションスキル(口頭・書面)
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 650万円 ~ 経験考慮の上、応相談 |
| 勤務時間 | 09:30 ~ 18:15 |
| 休日・休暇 | 【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます 年次有給休暇(初年度は15日付与)、入社7ヶ月目には最低10日以上 【休… |
| 業種 | ゲーム |