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求人ID : 1573828
更新日 :
2026年01月22日
外資系大手資産運用会社での募集です。
労務・労政のご経験のある方は歓迎です。
人事労務
| 採用企業 | 外資系大手資産運用会社 |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 700万円 ~ 900万円 |
募集要項
【求人No NJB2335413】
・福利厚生および給与関連業務の運営管理を担当
・給与・福利厚生およびペイロール領域における法令順守および円滑な運用をモニタリングし、関連法規の改正動向を注視するとともに、必要なアップデートを適時ステークホルダーに提案・共有
・必要な人事データ管理およびレポーティング業務を行い、ビジネスからの報告依頼や監査対応を正確かつタイムリーに実施
・安全衛生委員会の運営管理を担当
・人事プログラムおよび人事ポリシーの企画・導入・運用を支援
応募必要条件
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 流暢 |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
・給与・福利厚生業務における実務経験3年以上
・人事関連法令・制度およびマーケット動向への高い関心
・人事業務全般に関する基礎的な理解
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 700万円 ~ 900万円 |
| 勤務時間 | 09:00 ～ 17:00 |
| 休日・休暇 | 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます ※原則入社後4ヶ月目から使用可能 【休日】完全週休二日制 土 日 祝日 年末年始… |
| 業種 | アセットマネジメント |
職種
会社概要
| 会社の種類 | 外資系企業 |
