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求人ID : 1573621
更新日 :
2026年01月22日
欧米系エンタメ企業での募集です。
労務・労政のご経験のある方は歓迎です。
【800～1100万円】People Inclusion Culture本部 人事部 プランニンググループ マネージャー
| 採用企業 | 欧米系エンタメ企業 |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 800万円 ~ 1100万円 |
募集要項
【求人No NJB2349653】
■人事処遇制度設計の関連企画立案・運用 （等級/評価制度/報酬制度/福利厚生）
■評価運用プロセスの管理
■人件費管理年間予算策定と月次実績との比較分析
■給与・賞与支給プロセスのマネジメント
■労働組合対応
応募必要条件
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 高等学校卒 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
【必須】
■100名以上の事業会社での人事制度・労務管理領域における5年以上の実務経験
■チームマネジメント経験
■ロジカルな課題分析、方向性をすり合わせるコミュニケーション、ソリューション提案、施策実行力
■物事をまとめ上げることができるスキルと、優先順位をつけて対応する能力
■読み書きレベルの英語力
【あれば尚可】
■人事関連システムの使用経験
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 800万円 ~ 1100万円 |
| 勤務時間 | 10:00 ～ 18:30 |
| 休日・休暇 | 【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます 入社7ヶ月目には最低10日以上 【休日】完全週休二日制 ・完全週休２日制… |
| 業種 | アミューズメント・エンターテイメント |
職種
会社概要
| 会社の種類 | 外資系企業 |
