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| 採用企業 | デロイト トーマツ グループ合同会社 |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 900万円 ~ 1500万円 |
【求人No NJB2344701】
■業務内容
入社者の経験/スキルを踏まえて、担当領域を決定(下記は一例)
・コンサルティングビジネスのHRビジネスパートナーとして、事業変革と連動した人事施策の立案・実行、人事・評価・報酬制度、育成制度の企画運用、組織運営に関わる各種オペレーションの構築対応など人事全般の管理を実施
英語使用頻度:有
英語使用場面:まれ海外Deloitteメンバーとの会議・メールやNon Japanese Speaker職員とのメールのやりとりがあります
■アピールポイント
・コンサルティングビジネスの人材マネジメント活動全般について、マネジメント層と対峙しての施策検討・制度運用の経験を積むことができます
・特定領域ではなく人事全般の知識習得・ご経験が可能です
■キャリアパス
・コンサルティング領域のHRBP
・グループ、他ビジネスの評価報酬リーダー、マネジャー
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 高等学校卒 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
■MUST
<経験>
下記、すべてを有すること
・事業会社における人事業務経験、5年以上
・マネジメント経験
<スキル>
・Excel必須(中~上級)
■WANT
<経験>
・コンサルティング業界経験
・中~大規模組織における人事制度設計・運用経験
■求める人物像
・スピード感のある変革や改善、ビジネスの成長支援に魅力を感じていただける方
・担当業務だけでなく、その前後工程を理解した上で課題を見つけ、解決案を考えられる方
・繁忙期においては短納期での対応が求められる場面もあるため、短期集中で行うことを厭わない方
・レジリエンスのある方
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 900万円 ~ 1500万円 |
| 勤務時間 | 09:30 ~ 17:30 |
| 休日・休暇 | 【有給休暇】初年度 15日 1か月目から 【休日】完全週休二日制 土 日 祝日 夏季休暇 年末年始 土曜、日曜、祝日、年末年始… |
| 業種 | 法律事務所 |