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| 採用企業 | 武蔵精密工業株式会社 |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 1100万円 ~ 1500万円 |
【求人No NJB2340315】
【業務内容】
・採用戦略の立案・実行
企業の経営方針や事業計画に基づいた、採用戦略の策定と実行
・採用活動の全般管理:
求人広告の作成・掲載、応募者の選考・面接の実施、内定者フォローアップなど、採用プロセス全体の管理
※採用イベントの企画・運営や、リファラル採用(社員紹介制度)の推進も含む
・応募者の選考・面接:
応募者の書類選考、面接の実施
面接を通じて応募者の適性やスキルを評価し、最適な人材の選定
・グローバル人事企画:
グローバル市場での競争力を高めるための戦略の策定と実行
・経営陣との連携:
経営陣と連携し、組織の成長に貢献するための人材戦略の策定
経営陣のニーズを理解し、それに応じた採用活動を展開
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 流暢 |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【必須(MUST)】
・人事部門での10年以上の経験
・採用活動における実績
・マネジメント経験
・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ
・労働法に関する知識
・ビジネスレベルの日本語および英語力(TOEIC700点以上)
【歓迎(WANT)】
・製造業での人事経験
・グローバル企業での勤務経験
・TOEIC 800点以上
【求める人物像】
・変化適応力高く、何事にも自分事として捉えて、前向きに取り組む姿勢を持てる方
・チームを牽引し、目標を達成していくことに充実感を感じられる方
・常に向上心、学ぶ意欲のある方
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 1100万円 ~ 1500万円 |
| 勤務時間 | 08:30 ~ 17:10 |
| 休日・休暇 | 【有給休暇】有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます 入社7ヶ月目には最低10日以上 【休日】完全週休二日制 土 日 GW 夏… |
| 業種 | 自動車・自動車部品 |