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| 採用企業 | 三井住友海上火災保険株式会社 |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 1300万円 ~ 経験考慮の上、応相談 |
【求人No NJB2347880】
■主要業務
・グローバル人財戦略の立案
・グローバル共通の人事ポリシーの策定
・報酬・評価制度、福利厚生制度の設計・構築
・グローバルで一元管理できる人事システム・ツールの導入
・各国の労働法規や規制等に準拠した人事制度の設計
・グローバルモビリティの導入・管理
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 流暢 |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
■必須要件
・グローバル企業での人事業務経験
・報酬設計、制度導入などの実務経験
・グローバル人事制度、報酬制度に関する知識
・人事システムに関する知識
・ビジネスレベルの英語力(現地法人社員とのやり取りは全て英語になります)
・異文化(多文化)理解力
■歓迎要件
・海外拠点や異文化(多文化)環境での勤務経験
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 1300万円 ~ 経験考慮の上、応相談 |
| 勤務時間 | 09:00 ~ 17:00 |
| 休日・休暇 | 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます 入社7ヶ月目には最低10日以上 【休日】完全週休二日制 年間有給休暇:7日~18… |
| 業種 | 生命保険・損害保険 |