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| 勤務地 | 大阪府 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
ホテル全体の商業戦略を統括し、収益最大化とブランドポジショニングを推進する重要な役割です。営業、レベニュー、宴会、マーケティングを横断し、成長に直結する意思決定を行っていただきます。
企業情報
国内大都市エリアに展開する外資系ライフスタイルホテルブランド。デザイン性の高い空間づくりとローカルカルチャーを融合した体験価値を提供することで、20〜40代のトレンド・体験志向のゲストから高い支持を得ています。
職務内容
ホテル全体の商業戦略、レベニュー戦略、マーケティング方針の立案・推進
営業、宴会営業、レベニューマネジメント、マーケティングコミュニケーションの統括管理
年間/四半期/月次の予算策定、収益・KPI 管理、業績分析
ブランドポジショニングに基づくプロモーション戦略の企画・実行
市場調査・競合分析による価格戦略と販売施策の最適化
部署横断のチームマネジメント、育成、評価
ゲスト満足度と収益性の最大化に向けた施策実行
本社およびマネジメントチームとの連携によるホテル全体の成長推進
条件・待遇
ライフスタイルホテルブランド特有の自由でクリエイティブな環境
戦略立案から実行まで一貫して担える裁量の大きいポジション
本社・GM と直接連携しながらホテルの長期成長に関与
海外ブランド基準に基づく明確なキャリアパス
多様性を尊重する働き方とチーム文化
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Maria Hotta at +813 6832 8696.
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | エグゼクティブ・経営幹部レベル |
| 英語レベル | 流暢 |
| 日本語レベル | 日常会話レベル |
| 最終学歴 | 短大卒: 準学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
外資系または国際ホテルブランドでの営業/レベニューいずれかの統括経験 5年以上
戦略立案、予算管理、部門横断のチームマネジメント経験
ライフスタイルブランドに適したポジショニング戦略の理解
英語での高度なコミュニケーションスキル(本社・GM との調整が必要)
日本語力あれば尚可(必須ではありません)
高いオーナーシップ、リーダーシップ、判断力
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
| 業種 | ホテル |