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【人事採用担当】急成長コンサルティングファームで採用戦略
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400万円 ~ 800万円 |
ワークスタイル
フレックスタイム制募集要項
この役職では、テクノロジーおよびテレコム業界における人事部門での採用活動を支援し、優れた人材を確保するための戦略的な取り組みをリードしていただきます。採用プロセス全体を通じて、会社の目標達成に貢献する重要な役割を担います。
企業情報
急成長中の総合コンサルティングファームにて、年間数百名規模の採用を推進するポジションです。採用戦略の策定から実行まで、事業成長の中枢を担う役割をお任せします。
職務内容
採用戦略の策定および実行
書類選考、面談、面接対応
条件・待遇
賞与：年2回（想定合計2ヶ月分）
勤務地：東京都心（駅近オフィス）
勤務時間：9:00〜18:00（休憩1時間）
完全週休2日制（土日祝）、各種休暇制度あり
福利厚生：交通費全額支給、健康診断、確定拠出年金制度など
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Shota Nishino on +81366276104.
応募必要条件
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 新卒・未経験者レベル |
| 英語レベル | 無し |
| 日本語レベル | 流暢 |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
スキル・資格
採用業務、営業職、またはコンサルティング業務のいずれか
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400万円 ~ 800万円 |
| 業種 | ビジネスコンサルティング |
