◆タイ勤務◆日系大手BPO企業でバックオフィスを支える【人事・総務コーディネーター】

ご紹介先は1966年創業のグローバルサービス企業です。「人」と「技術力」を融合した高付加価値サービスを強みとし、アジアを中心に世界31カ国・169拠点で事業を展開。企業のビジネスプロセスをコスト削減と売上拡大の両面から支援しています。近年はグローバルEC市場の成長に伴い、世界48カ国を対象としたECワンストップサービスも提供しています。

現在、海外拠点で働く日本人従業員の増加により、人事・総務機能の強化が求められており、日本語・英語を活かして雇用管理や各種手続きを担う人材を募集しています。海外で働く日本人を支える、重要なポジションです。

【仕事内容】
当社の日本人従業員や日本からの駐在・出張者などのサポートをする人事総務スタッフを募集いたします。

【業務内容】
社内で働く日本人のサポート・コーディネータ業務全般
入社手続き・給与計算・雇用契約の管理など人事総務業務全般

・従業員の給与計算
・雇用契約の手続き、管理
・従業員の入退社・赴任・出張の際のビザ等の手続き、書類作成など
・従業員の福利厚生にまつわる手続き、手配、書類作成など

【勤務先】タイ バンコク

【給与】
月給：Gross 55,000THB～65,000THB　
※経験・スキルによって決定いたします
※試用期間：119日（タイの法律どおり）給与は100％支給

◆想定年収（日本円換算）
月給：55,000～65,000THB＋賞与1.5ヵ月＝日本円換算 約370～440万円／年

【昇給・賞与】
賞与：年1回（毎年12月支給）※昨年実績1.5ヵ月
昇給：あり

【福利厚生】
社会保険
民間医療保険
年一回の健康診断
プロビデントファンド など

【諸手当】
VISA・ワークパーミット取得費用サポート

＜必須条件＞
・社内外との調整業務やマルチタスクでの事務処理に対応できる方
・人事・総務未経験でも、正確性や調整力が求められる実務経験をお持ちの方
・四年制大学卒業以上（※タイ国労働許可証取得要件のため）
・英語：日常会話レベル以上
・MS Officeの基本操作が可能な方（特にExcelの基本関数は必須）

＜歓迎条件＞
・人事または総務の実務経験をお持ちの方（即戦力として優遇）
・給与計算の実務経験をお持ちの方
・基本的な日本の労働法に関する知識をお持ちの方
・海外勤務経験お持ちの方（※タイ勤務経験お持ちの方は尚歓迎）
・TOEIC、TOEFLなど英語資格をお持ちの方

（求める人物像）
・数値に強く、正確な事務処理能力をお持ちの方
・ロジカルな思考力をお持ちの方
・自発的に考え、主体的に行動できる方
・社内外に対して適切なコミュニケーションが取れる方
・タイと日本の文化の違いを理解し、互いを尊重しながら柔軟に順応できる方