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求人ID : 1572481
更新日 :
2026年01月15日
【週2日在宅】グローバル企業での給与・福利厚生スペシャリスト@東京23区
【週2日在宅】グローバル企業での給与・福利厚生スペシャリスト@東京23区
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500万円 ~ 900万円 |
ワークスタイル
リモートワーク・在宅勤務募集要項
グローバル企業の給与・勤怠管理業務を担当し、複数のグループ会社をサポートします。
プロジェクト参画や業務改善にも関わり、幅広いスキルを磨けるポジションです。
企業情報
世界的なヘルスケア・ライフサイエンス企業。多様性を重視し、革新を推進する文化を持つ大手外資系企業です。
職務内容
- 給与計算業務全般（2〜3社担当）
- 勤怠管理システムの運用・確認
- 経理提出レポートの作成・レビュー
- 社内外監査対応（資料準備）
- 社員からの問い合わせ対応（システム使用）
- 給与・福利厚生関連プロジェクトへの参加
- ベンダーや社内関連部署との連携
条件・待遇
- 年収：500〜700万円（スペシャリスト）、700〜900万円（シニアスペシャリスト）
- ハイブリッド勤務（週2日在宅）
- キャリアアップの機会と多様性を尊重する環境
給与計算スペシャリストとして、東京で新たなキャリアをスタートしませんか？是非ご応募ください！
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Yurika Wakayama on +81366276131.
応募必要条件
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | 流暢 |
| 最終学歴 | 短大卒： 準学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
- 給与計算業務経験5年以上（グループ会社経験尚可）
- 勤怠管理経験2〜3年以上
- 日本の労働法に関する一般知識
- 英語でのメール・電話対応が可能（中級以上）
- Excelスキル必須
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500万円 ~ 900万円 |
| 業種 | 福祉・介護 |
