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| 採用企業 | 中国向け越境EC企業 |
| 勤務地 | 千葉県, 松戸市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450万円 ~ 600万円 |
当社保有の物流センター内のオペレーションリーダー職をを募集致します。
直近ではアルバイトスタッフの増員もあり中国拠点のメンバーともやりとりを行うため、中国語を活かせるお仕事です。
【業務詳細】
・入荷・検品・保管・出荷を行う各チームのマネジメント
・出荷予測に基づいた人員配置、シフト調整、作業指示出し
・日々の作業進捗の管理、およびイレギュラー発生時の対応とフォロー
・入荷から出荷までの一連のオペレーションを把握したうえでの業務改善
(動線の見直し、ルールづくり、マニュアル整備など)
・中国拠点のメンバーとのやり取り(メール・チャット・オンラインミーティング等)、連携強化を通じた情報共有、調整
リーダー職をお任せする為、作業効率の向上、品質管理強化等積極的にチャレンジしていただきたいと思います。
■残業:※下記で記載があれば
・週5日勤務(シフト制)
・フレックスタイム制(標準的な勤務時間:10:00~19:00)
・コアタイム:有(10:00~16:00)
・休憩時間:60分
・残業:有(月平均30時間程度)
■日本語の使用割合:60%
■福利厚生・待遇:
・社会保険完備
・社内研修
・健康診断/インフルエンザ予防接種
・健康支援サービスの提供(無料相談&AMH検査)
・社長賞
・社販割引サービス
・入居テナント特典 (Web学習サービスやジム等のサービス類の活用)
・各種イベント
・ウェルフェア(福利厚生)サービス
■オフィスの喫煙状況:オフィス内禁煙(喫煙室あり)
■選考の流れ:
書類選考→1次面接→最終面接+適性検査→内定
・筆記試験:有(SPI)
・1次面接:オンライン面接
・最終面接:対面面接
・面接時の交通費支給:無し
| 職務経験 | 1年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 無し |
| 日本語レベル | ビジネス会話レベル |
| その他言語 | 中国語: 北京語 - ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
■必須スキル・資格
・物流センターまたは倉庫における現場管理経験 が2年以上ある方
■尚可スキル・資格
・チームマネジメントの経験 があり、メンバー指導・育成に携わったことがある方
・中国と関わるビジネス経験がある方
・出荷計画に基づいた人員配置・シフト管理の実績がある方
・在庫管理やSCMの経験や倉庫内での入出荷業務に携わった経験がある方
・業務改善や効率化のための具体的な取り組み経験をお持ちの方
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450万円 ~ 600万円 |
| 時給 | ■想定年収:450万円~600万円 ■月給:37.5万円~50万円 ■交通費:支給有り |
| 勤務時間 | ■フレックス制 ■標準労働時間帯:10:00〜19:00 ■コアタイム(10:00~16:00) |
| 休日・休暇 | ■週休2日制(シフト制) ■慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇 ■年間休日122日 |
| 配属部署 | 物流チーム |
| 業種 | 流通 |
| 会社の種類 | 中小企業 (従業員300名以下) |
| 外国人の割合 | 外国人 多数 |