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| 採用企業 | 外資系ヘルスケア企業 |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 850万円 ~ 1100万円 |
【求人No NJB2350490】
・全社的な人事戦略の実施と課題対応
・採用、研修、評価、組織開発、従業員対応など人事プロセス全般のリード
・人事ポリシーの簡素化・標準化による業務効率化
・部門リーダー・マネージャーへのアドバイザーとしての支援・コーチング
・リーダーシップ・人材育成プログラムの導入・サポート
・HRシステム活用の支援(報酬レビュー、タレントレビュー等)
・HRポリシーや手続きに関する従業員窓口対応
・労務問題対応(外部専門家との連携)
・健康・安全関連法令の遵守と社内プログラム推進
・派遣デスクの管理
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
・人事経験5年以上、HRBPまたはHRジェネラリストとしての経験
・英語・日本語でのビジネスレベルの読み書き・会話能力
・MS Office(ExcelはVLOOKUP・ピボットテーブルレベル)、Workday使用経験尚可
・製薬・医療業界での人事経験尚可、安全衛生委員会運営経験があれば尚可。
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 850万円 ~ 1100万円 |
| 勤務時間 | 09:00 ~ 17:30 |
| 休日・休暇 | 【有給休暇】有給休暇は試用期間満了後から付与されます 入社7ヶ月目には最低10日以上 【休日】完全週休二日制 土 日 祝日 夏… |
| 業種 | 医療機器 |
| 会社の種類 | 外資系企業 |