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リテールHRシニアスペシャリスト｜採用・育成・評価
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600万円 ~ 800万円 |
募集要項
リテール部門の予算達成と円滑な店舗運営を支えるHRポジションです。採用・育成・評価・労務・福利厚生を通じて、エンゲージメントの高い組織づくりに貢献いただきます。
企業情報
外資系アウトドア・アパレルブランドの日本法人。直営店舗やショップインショップを展開し、リテール事業の成長を支えるカルチャー戦略を推進しています。
職務内容
店舗スタッフ採用の企画・実行（媒体選定、求人公開、選考管理）
人材育成・研修計画の策定、教育コンテンツ開発
条件・待遇
成長中のリテール事業で戦略的HRを担える環境
幅広い人事領域に携わり、キャリアの幅を広げられる
社員のエンゲージメント向上に直接貢献できるポジション
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Shota Nishino on +81366276104.
応募必要条件
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 基礎会話レベル |
| 日本語レベル | 流暢 |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
スキル・資格
店舗スタッフ採用経験
コミュニケーション力、正確なデータ管理能力
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600万円 ~ 800万円 |
| 業種 | 小売 |
