【経営幹部直下】大手医療機器メーカー｜経営戦略企画 シニアマネジャー (東京／フレックス）

近日発表予定の新中期成長戦略に向け、事業ポートフォリオの最適化と経営資源配分をリードするポジションです。経営幹部や海外事業責任者と連携し、戦略立案から実行までを主体的に推進します。

企業情報

世界100以上の国・地域で事業を展開するグローバル医療機器メーカーです。多様な事業ポートフォリオを持ち、今後の成長戦略において新規事業開発や海外市場強化を加速中。経営層との距離が近く、ダイナミックな意思決定に関われる環境が魅力です。

職務内容

• 事業ポートフォリオの見直しと最適化に向けた戦略立案・推進
• 経営幹部や海外事業責任者との戦略議論・コンセンサス形成
• 経営報告資料の設計・作成（英語での成果物含む）
• 経営資源配分に関するガイドライン策定
• 新規事業開発や新興国市場戦略など、成長戦略関連のイニシアティブ推進

条件・待遇

フレックスタイム制度あり

年間休日124日

社会保険完備

通勤交通費支給

在宅勤務制度あり

To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Keigo Narita on+81366276083.

【必須条件】

• 経営テーマにおいて中核的な役割を担った経験（役員レベルとの連携含む）
• ビジネスファイナンスの基礎理解（財務数値から課題を把握できる力）
• 海外メンバーとの英語でのビジネスコミュニケーション能力
• TOEIC850点相当以上の英語力
• 部下のマネジメント経験
• 大卒以上

【歓迎条件】

• 医療・ヘルスケア業界での経験
• グローバル企業での戦略企画や事業開発経験