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| 採用企業 | トルンプ 株式会社 |
| 勤務地 | 宮城県, 仙台市太白区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500万円 ~ 700万円 |
【職務概要/ミッション】
客先の要求に併せて新商品のソフトウェアの開発をカスタマイズ。技術エキスパートとして客先の要求に対する技術提案や解決策を提供。
【仕事内容】
【課題/チャレンジ】
顧客よりソフトウェアの品質向上を求められており、開発拠点だけは顧客仕様となるシステム要求を理解できない為に、本国の開発者の代わりに、顧客に近い日本で顧客のシステム要求である仕様を理解した上で、必要とされるソフトウェアの内容をまとめ、それらを正しく本国のソフトウェア開発者に伝えることが必要である。さらには仕様変更や問題が起きた際にも、問題を分析し、本国のエンジニアと解決に向けて努力を行う。
【募集背景】新規ポジション
【職位】スタッフ
【将来の可能なキャリアパス】
キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社や他部門やドイツ本社への異動も可能。
【ポジションの魅力】
世界でも最先端の技術を持つ製品を強みとしてビジネスに関わることができます。フラットな組織で主体的にかつフレキシブルな働き方を実現できるのも魅力の一つです。また、役職を問わずトルンプの一メンバーとして、よりよい組織や企業文化のための改善や変革に関われるのも醍醐味です。中長期的には、年齢やバックグラウンドを問わず業績や積極性に応じて多様なキャリアパスを追求することも可能です。
【組織・チームの特色】
日本の事業部として自社のエレクトロニクス製品の営業活動を行う一方、キーアカウント部の組織は、重要顧客の専任部隊となり顧客システムの開発サポートを行う。
チーム構成としては営業、技術営業、品質、アプリケーションエンジニア、プログラムマネージャーとなり、今回新たにソフトウェアの品質向上のためにリクアイヤメントエンジニアを追加し、本国のソフトウェアの開発をスピーディーに正しいアウトプットができるように期待する。
【契約形態】無期
【勤務形態】フルタイム
【給与】 月給制 年収500万円~700万円(月額基本給32万円~44万円)※応相談
【賞与】年2回 個人業績・会社業績100%達成に対し、合計で基本給2ヶ月分
【通勤手当】会社規定により上限5万円まで支給。
【残業手当】時間外勤務・深夜勤務・休日勤務による手当支給
【労働時間制】フレックス制(コアタイム11:00-15:00)
【残業の有無】有:月に30時間程度
【勤務地】宮城テクニカルセンター(宮城県仙台市太白区)
【出張の有無と頻度】なし
【転勤の有無】当面なし
【出向の有無】なし
| 職務経験 | 3年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【応募要件】
(必須)
(歓迎)
(スキル)
【選考プロセス】
面接2-3回。適性試験無し。
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500万円 ~ 700万円 |
| 配属部署 | エレクトロニクス事業部 キーアカウント部 マネージャー |
| 業種 | 機械 |
| 会社の種類 | 中小企業 (従業員300名以下) - 外資系企業 |
| 外国人の割合 | 外国人 少数 |