【ソフトウェアテストエンジニア/仙台】ドイツ本社・外資系│本国との連携で英語力を活かせる

【職務概要/ミッション】
顧客要求を満たす品質を保証するため、ソフトウェアのテスト計画から実行までをリードするソフトウェア開発のインプットとアウトプットをそれぞれ日本において行い、さらに品質の高いソフトウェアを提供すること。

【仕事内容】

• 顧客要求に沿ったソフトウェア開発が実現されているかを検証するテスト業務
• テストプランの策定、テスト内容の設計、テストの実行
• PC上でのテストおよび実機を用いたテストの実施

【課題/チャレンジ】
顧客よりソフトウェアの品質向上を求められており、開発拠点だけは顧客仕様となるシステム要求を理解できない為に、本国の開発者の代わりに、顧客に近い日本で顧客のシステム要求の仕様を理解した上で、テスト日程、テスト内容、テストの実行までローカルで行う。今までは日本の組織にソフトウェアの知識・経験者がいないために、顧客と本国の開発者の間に立ち、円滑にコミュニケーションを行う必要がある。

【募集背景】新規ポジション
【職位】スタッフ

【将来の可能なキャリアパス】
キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社や他部門やドイツ本社への異動も可能。

【ポジションの魅力】
世界でも最先端の技術を持つ製品を強みとしてビジネスに関わることができます。フラットな組織で主体的にかつフレキシブルな働き方を実現できるのも魅力の一つです。また、役職を問わずトルンプの一メンバーとして、よりよい組織や企業文化のための改善や変革に関われるのも醍醐味です。中長期的には、年齢やバックグラウンドを問わず業績や積極性に応じて多様なキャリアパスを追求することも可能です。

【組織・チームの特色】
日本の事業部として自社のエレクトロニクス製品の営業活動を行う一方、キーアカウント部の組織は、重要顧客の専任部隊となり顧客システムの開発サポートを行う。
チーム構成としては営業、技術営業、品質、アプリケーションエンジニア、プログラムマネージャーとなり、今回新たにソフトウェアの品質向上のためにテストエンジニアを追加し、ソフトウェアのテスト日程、テスト内容の構築、テストの実行を本国開発部隊と連携して、日本国内で行う。

【契約形態】無期
【勤務形態】フルタイム

【給与】 月給制 年収450万円～600万円（月額基本給29万円～38万円）
【賞与】年2回 個人業績・会社業績100％達成に対し、合計で基本給2ヶ月分
【通勤手当】会社規定により上限5万円まで支給。
【残業手当】時間外勤務・深夜勤務・休日勤務による手当支給

【労働時間制】フレックス制（コアタイム11:00-15:00）
【残業の有無】有：月に30時間程度

【勤務地】宮城テクニカルセンター（宮城県仙台市太白区）
【出張の有無と頻度】なし
【転勤の有無】当面なし
【出向の有無】なし

【応募要件】

（必須）

• ソフトウェアテストの計画・実施・レポート作成経験
• PCおよび実機を用いたテスト実施経験
• テストプランニング・スケジュール管理の経験
• 英語：読み書きができるレベル（技術文書対応）

（歓迎）

• 顧客システム上でのソフトウェア評価経験
• 半導体装置・半導体プロセスに関する知識

【選考プロセス】
面接2－3回。適性試験無し。