【ベトナム求人】【管理マネージャー】物流（英語力を活かせる！）

【業務概要】
物流・サプライチェーン業務全般の管理をお任せします。現地スタッフとの連携、日本本社との調整など、多岐にわたる業務を担っていただきます。
また、国際物流における貨物手配・通関・顧客折衝・現地代理店管理を担いつつ、チーム全体の運営・育成・改善を行って頂きます

【主な業務内容】
・輸送・倉庫・在庫管理などの物流オペレーションの統括
・現地スタッフのマネジメント・指導
・日本本社とのレポート・連絡業務
・コスト管理・改善提案
・外注業者との折衝・品質管理
・その他不随業務

【管理職としての業務】
・ チーム運営：オペレーション計画・進捗管理とPDCA推進
・ベトナム人スタッフの管理
・目標・KPI設定：納期遵守率、コスト、品質に関する数値目標策定
・部下育成・評価：OJT、目標設定、1on1を通じた成長支援
・顧客・社内調整：大手顧客の営業折衝や本社との情報共有ストラクチャ確立
・継続的改善：ルート最適化、システム導入（NACCS・TMS）、業務効率化
・ガバナンス・コンプライアンス：輸出入法規・グループ方針の徹底統制

【魅力ポイント】
・日系企業としての安定した経営基盤と品質重視の文化
安定した日系企業の物流管理職として、グローバルに通用する物流管理能力を身につけることが可能です。

・ ベトナムを中心とした国際的な物流ネットワークの中核に関われる
ASEAN市場における供給網の要として、ベトナムは非常に重要な拠点です。
ローカルだけでなく日本・他国との連携も求められるため、国際物流に携わる実務経験を積むことができます。

・ 業務改善・効率化の裁量が大きく、キャリア成長に繋がる
物流部門では在庫管理、輸送手配、現場マネジメントなど幅広い業務があり、自らのアイディアや改善提案を実行に移せる環境が整っています。
自発的に動ける人材にとっては、大きな裁量を持って成果を出しやすく、昇進やキャリアアップにも繋がります。

【福利厚生】

・海外医療保険（会社負担）
・労働許可証取得費用（会社負担）※日本国内での書類取得は自己負担
・有給休暇：年12日
・一時帰国休暇（年1回／要相談）
・通勤手当：基本的になし（要相談）
・試用期間：2か月（期間中も給与100％支給）
・契約形態：1年ごとの更新契約（3回更新後、無期雇用へ切替あり）

【必須条件】
・物流関連業務の実務経験3年以上（3年未満も相談可）
・マネジメント経験（人数・規模不問）
・海外での勤務に抵抗のない方
・英語：ビジネスレベル

【歓迎条件】
・ベトナム勤務経験がある方
・海外勤務経験がある方
・ベトナム語話せる方