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| 採用企業 | ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社 |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450万円 ~ 650万円 |
【求人No NJB2346216】
※雇用元はユニリーバですが、入社初日よりラフラ・ジャパンに出向いただきます。
ユニリーバ・ジャパンは1964年に世界最大級の消費財メーカー、ユニリーバの日本法人として設立されました。以来50年以上、日本の消費者の皆さまにラックス、ダヴ、クリアー、アックス、ドメストなどのブランドをお届けしています。
■RAFRA Japanについて■
Rafra Japanは1999年に創業した日本のした化粧品会社です
2019年(令和元年10月)よりユニリーバグループになりました(相互にシナジーを発揮し成長を実現しています)
従業員は50名程度で主な部門として、Salseチーム、ECチーム、Marketingチーム、SCチーム、Financeチームがあります
東京、大阪に拠点があり、世界11か国での販売を行っています
メインブランドはRafra Tunemakers Proudmenです
Japanの従業員数は50名程度で、主な部門として、Salseチーム、ECチーム、Marketingチーム、SCチーム、Financeチームがあり、今回は化粧品新製品開発マーケティングスタッフチームポジションを募集しております。
RAFRA HPはこちら https://www.rafra japan.com/
■ユニリーバグループであるラフラにて、化粧品の新製品開発に向けて、市場分析等のマーケティング業務から開発・販売までの?連のプロジェクト管理をお任せします。?本で販売される商品をご担当いただきます。
【詳細】
■化粧品の新製品開発に向けたマーケティング業務
(製品開発には、ゼロベースでの新規案件と既存商品の改善があり、複数の案件を兼務します)
・市場情報、消費者動向、売上状況の分析など
・新製品の企画立案
■製品が成り?つまでのプロジェクト管理
・販売戦略と連携して、製品のコンセプト企画?案
・製品の開発進行
(各種?程のスケジュール管理/研究開発部門、薬事部?、制作部門、?場など関係各所との協働
など)
◎主要3ブランド
・「RAFRA」「TUNEMAKERS」「PROUDMEN.」いずれかの開発をご担当いただきます
【魅力】
■親会社のユニリーバ・ジャパンと連携し業務を進めるため、ユニリーバのノウハウについて学ぶことが可能。ブランドマ
ネージャーとしてのスキル習得・成?機会があります
■「化粧品が好き」「本当に質の?い商品を作りたい」という熱い思いを持った社
員が多く在籍
■??が提案した製品が開発され、多くの?にご使?いただけるチャンスがあります
■在宅勤務やフレックス制度など柔 軟な働き?を完備(ユニリーバの制度を適用)
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 高等学校卒 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【必須要件】
・商品企画のご経験2年以上(業界問わず)
■マーケティング経験(市場・消費者動向分析、売上分析、商品企画立案など)
■プロジェクト管理やチームリード経験、プロジェクトを推進するためのコミュニケーションスキル
■英語中級レベル以上。定期的なチームミーティングでCommunicationが可能であること
・化粧品に興味、関心がある方
【歓迎要件】
・化粧品に関する知識・ご経験
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450万円 ~ 650万円 |
| 勤務時間 | 09:30 ~ 18:30 |
| 休日・休暇 | 【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上 【休日】完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始 有給休暇:10日~… |
| 業種 | 日用品・化粧品 |
| 会社の種類 | 外資系企業 |