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| 勤務地 | インド, Sriperambur |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
業界:電機・電子機器メーカー
業務内容:
・グローバル人事ポリシーと実務の導入・管理
・ローカル人事ポリシーの定期的な見直し(グローバルガイドラインとの整合性確保)
・グローバルモビリティプログラムのサポート(駐在員の赴任、異動、帰任手続き)
・駐在員のジョブローテーション、評価、給与改定、昇進の調整
・駐在員の税務申告(年次所得税申告)サポート
・駐在員の休暇管理、渡航支援、子供の教育支援
・日本本社チームと現地チームとの連携による円滑な人事業務運営
・コスト管理、予算管理、月次MIS報告(予算追跡、予測、引当など)
・駐在員とその家族への緊急時対応
必須スキル:
・社会人経験5年以上
・英語での社内コミュニケーションに抵抗がない方
・Office ソフトの使用経験(Word,Excel, PPT)
歓迎スキル:
・総務または人事経験
・海外勤務または海外長期滞在経験
・インドでの経験またはインド文化への関心
就業時間:
月~金曜日
9:00~17:30
待遇・福利厚生:
VISA,FRROサポート、赴任時航空券、一次帰国費用サポート、昼食サポート(有償)、現地医療保険
Notice: By submitting an application for this position, you acknowledge and consent to the disclosure of your personal information to the Privacy Policy and Terms and Conditions, for the purpose of recruitment and candidate evaluation.
Privacy Policy Link: https://www.jac-recruitment.in/privacy-policy
Terms and Conditions Link: https://www.jac-recruitment.in/terms-of-use
| 職務経験 | 3年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 日常会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 短大卒: 準学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
| 業種 | 電力・ガス・水道 |