【フレックス・在宅】外資系ヘルスケア企業での人事オペレーション＠東京

人事データ管理のオペレーションにおける専門的なスキルを活かして、組織の効率化と正確なデータ管理をサポートします。
製造業界での経験を活かし、戦略的な人事管理を実現するポジションです。

企業情報

ヘルスケア業界をリードするグローバル企業で、世界40か国以上で事業を展開しています。
革新的な技術を通じて医療従事者を支援し、より良いケアの実現に取り組んでいます。

職務内容

• データ給与ペイロール業務（月次給与・賞与・社会保険・福利厚生・仕訳作成、ベンダー対応を含む）
• HRシステムメンテナンス（勤怠システム・承認システムなどローカル HR 管理システム）
• 人事データ管理（ローカル人事データの更新・メンテナンス）
• 庶務業務（名刺発注・団体保険関連対応など）

条件・待遇

• 年収400万円〜600万円（残業代を除く）
• コアタイムなしのフレックス制度、リモートワーク可
• 福利厚生：社会保険完備、退職金制度、慶弔金

細かい作業が得意で、エクセルに強く、コミュニケーション能力が高い方を求めています！

To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Yurika Wakayama on +81366276131.

• 300名以上の企業での人事オペレーション経験3年以上（一通りのペイロールを単独で対応できる方）
• 社会保険・労働基準法の知識
• 社会保険労務士資格（尚可）
• PCスキル（VLOOKUP、ピボットテーブル）
• 正確性・責任感がある方、チームワークを大切にできる方
• 英語力（TOEIC 700点以上目安）