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| 勤務地 | ベトナム, ハノイ ハイフォン |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 ~ 1400万円 |
会社情報:
同社は、世界各地域における安全規制強化を背景とするエアバッグの需要拡大などに対応するため、ベトナムに新工場を設立します。 新工場は、当社の生産子会社の分工場として設立し、エアバッグ部品などを 2019 年 7 月 から生産、日本や北米、欧州などのエアバッグ最終組付拠点へ輸出します。
新工場の設立に伴う投資額は 2,460 万米ド ル(約 26 億円※)であり、2018 年 3 月から工場建設を開始します。 当社は、エアバッグを中心とするセーフティシステム製品を重点事業と位置づけ、グローバルでの生産体制の強化などに注力 しています。ベトナムにおける同事業の生産能力は、2016 年度はエアバッグ部品が年産 1,450 万個、ハンドルが年産 220 万本であり、2023 年度にはエアバッグ部品を 2,300 万個、ハンドルを 320 万本に増やす計画です。今後もグローバルで最適な生産・納入体制を整え、世界のお客様に選ばれるサプライヤーを目指していきます。
業務内容:
人事総務部全体の統括を担当いただきます。 主にベトナム人マネージャー層のマネジメントを中心としつつ、必要に応じて実務も行っていただきます。 (オフィスマネジャー的な立ち位置を想定しています)
主な業務領域:
人事関連:企画、労政、人材育成、給与計算、保険、採用、広報など
総務関連:総務、IT、秘書、法務、監査など
安全衛生・環境管理(医務室運営・従業員健康管理など)
来客対応(月 3〜4 回程度、日本本社役員・カーメーカー来訪など)
日本本社とのコミュニケーション窓口
※経理・調達購買は別担当。
※勤務地はハイフォン工場を拠点とし、必要に応じてタイビン工場への出張あり
| 職務経験 | 6年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 日常会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
【必須要件】
・メーカー(工場)での管理部門経験必須(ベトナム国内経験者歓迎)
・英語できれば尚可
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 ~ 1400万円 |
| 勤務時間 | 月〜金 7:30〜17:00(土曜出勤:年 8 回/半日) |
| 休日・休暇 | 土日、祝日 |
| 業種 | 自動車・自動車部品 |
| 会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) |