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| 勤務地 | ベトナム, ハノイ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450万円 ~ 900万円 |
【事業内容】
家具・インテリア用品(ホームファニシング商品)の企画・販売、新築住宅のコーディネート、海外輸入品・ 海外開発商品の販売事業
【会社紹介】
ベトナムの⾸都ハノイから⾞で数⼗分のメーリン県クァンミン⼯業団地にあるハノイ⼯場。〈平均気温 23.5 度・湿度 83%〉
2004 年 2月の誕⽣以来、⾼品質で効率的なモノづくりを続けています。4 万 8,000 坪を超 える広大な敷地に、約 5,000人の現地従業員が働いており、⼥性従業員が約 90%を占めています。通勤時間帯は⼯場の前に長蛇の列ができるほど。⾷事も従業員が一⻫に行うのでとても賑やかです。ハノイ市 内に日本人用の社員寮も完備されており、働きやすい 環境を整えています。
【仕事内容】
▮ベトナム国内の3⼯場のシステム部門統括
・3⼯場に在籍の3名の日本人 IT 担当者と協力し、既存インフラやシステムの安定運用を支えます。
・2025 年に稼働開始した新⼯場(フート省)は、現在ハノイ⼯場スタッフがサポートしています。 今後の安定運用を目指し、IT 担当スタッフの採用を進め、システムやインフラ体制を強化していきます。
▮各⼯場に必要なシステムの企画・構築・運用マネジメント
・各⼯場によって異なる要望をまとめ、共通プラットフォームとなり得るシステムの選定などを行います。 ・必要なインフラ/システムを企画し、ベンダー選定を行い、導入・運用までを管理します。
▮ERP 及び各種システムの導入プロジェクトのマネジメント
・現在進行中の最大のプロジェクトはホーチミン⼯場の ERP システム導入プロジェクトです。 日本側情報システム部門などとも協力しながら推進していきます(他拠点への展開も予定)。
・現在導入準備中・検討中の他のシステムについても参画、プロジェクトを牽引していきます。
▮上記タスク実行に必要な組織作り
・現在の人的リソースを活かしつつ、不足人材を採用・教育し、必要な業務・プロジェクトにアサインします。
・現行システムやインフラの運用を維持しつつ、新しいシステムを積極的に導入できる体制を整えます。
・組織作りにあたり、日本側情報システム部門などとも連携して進めます。
| 職務経験 | 6年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 無し |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 高等学校卒 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
必須要件:
・⼯場を所有するメーカー企業に勤めていた経験
※ファブレス企業でも、現地⼯場でのシステム導入経験があれば可
・ソフトウェア/ハードウェア(特にインフラ関係)両方の知見
・IT 部門の部門長以上の経験5年以上
・どの領域でも構わないが実務経験 10 年以上 (ソフトウェア開発、DB 開発、インフラ設計・構築、セキュリティ、等々・・・)
・⼯場へのシステム導入経験
・要件定義フェーズでの要件とりまとめ経験(PL, PM, PMO として) ・RFP、フローチャート、E-R 図などが独力で作成できること
・スタッフマネジメント経験
歓迎条件:
・SaaS, PaaS, IaaS などの経験
・プログラミング経験(言語問わず、仕事 or 趣味は問わないが実用可能なレベルであること)
・海外⼯場勤務経験、現地スタッフマネジメント経験
・⽣産設備への IoT システム導入の経験
・⽣産設備や各種自動化に知見のある方(自動化の知見:各社ロボットやマテハン、PLC などの技術)
・IT ベンダーでの勤務経験
・AI に関する知見
・日常会話レベルの英語力
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450万円 ~ 900万円 |
| 勤務時間 | 月曜~土曜 7:30am~4:40pm |
| 休日・休暇 | 基本的には隔週土曜と日曜・祝日 |
| 業種 | その他(メーカー) |