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| 採用企業 | 某外資系LCC企業 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450万円 ~ 500万円 |
【求人No NJB2321428】
航空会社として最も大切な安全を支える、安全保安管理本部セーフティチームの一員として、社内外と連携・調整しながら安全管理システムの維持管理および品質向上に貢献し、最優先事項である安全を推進するポジションです。
【業務内容】
■ 安全管理システムの構築および維持管理の補佐
■ 安全に関わる施策、方針および運航全般の安全計画の策定、維持管理の補佐
■ アルコール検査プログラム、飛行データ解析プログラム等本部にて維持管理するプログラムの補佐
■ 労働安全衛生に関わる施策、方針、計画の策定、維持管理の補佐
■ 運航の安全、労働安全衛生に関わる関係省庁との調整の補佐
■ その他、全社安全に関わる業務全般及び安全保安管理本部業務の補佐
【業界の魅力】
2012年に運航を開始したLCCです。
サービス面における確かな品質とともに、お客様に安全・安心な空の旅を継続的に提供することで、お客様にとって身近な存在であり、最も愛されるBest LCCとなることを目指しています。
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【必須スキル】
■大学卒業以上または同等の学力があること
※ただし、能力・実績・人格等に応じその限りではない。
■日本語及び英語でのコミュニケーション、文章作成ができるレベルの語学力
■航空機の運航に関わる安全において基礎的な知識があること
■法令遵守に関する知識があること
【歓迎スキル】
■航空関連業界での経験があると尚可
■航空機の運航に関わる安全において基礎的な知識があると尚可
■法令遵守に関する知識があると尚可
■マニュアルの新設、改訂の経験があると尚可
■公共交通機関・インフラなどで安全関連業務、メーカーなどで品質管理に関わってきた経験があると尚可
【求める人材像】
■自発的に業務を遂行する意識のある人
■業務を最後まで諦めることなくやり遂げることができる強い責任感と使命感がある人
■向上心や探究心があり弛まぬ努力を惜しまない人
■チームの一員として協調性を持って仕事に取り組める人
■社内外において良い人間関係を築くためのコミュニケーションができる人
■PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)があること
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450万円 ~ 500万円 |
| 勤務時間 | 09:00 ~ 18:00 |
| 休日・休暇 | 【有給休暇】有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます 有給休暇数10日。入社月によって付与数が変わります。 ※入社7ヶ月目には… |
| 業種 | ホテル |
| 会社の種類 | 外資系企業 |