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| 採用企業 | 外資系自動車メーカー |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 850万円 ~ 1100万円 |
【求人No NJB2342789】
【主な業務内容】
・各メンバーに対して、パフォーマンス対話と簡潔な目標設定を通じた人材管理・育成を行う
・コスト削減やプロセス改善の可能性を特定し、チームで実行する
・SCM/物流に関する重要案件、エスカレーション、緊急対応などについて、BAステークホルダーや経営陣と連携する
・月次KPI分析(TR、LCR)および予算比較(在庫価値、特急輸送費)を実施し、社内関係者に報告する
・E O在庫削減を目標達成に向けて推進し、スクラップ対応を各BAやコントローリングと連携して実施する
・社内外のステークホルダー(顧客、倉庫・物流パートナー)との強固な関係を構築し、アクションやプロジェクトを推進してソリューションを提供する
・後継者計画を策定し、次世代リーダーの育成を促進する
・重要なSCM状況において、CODパフォーマンスや不足リスクに責任を持つ
【出張】
海外:4半期に一度程度(タイ、韓国など)
国内: 年に数回(倉庫)
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【必須】
・製造業にてSCMのご経験5年以上
・フォーカストハンドリングおよび物流プロセスに関する知識/経験
・顧客との直接的なコミュニケーションスキル/経験
・プロジェクトマネジメントスキル/経験
・問題解決およびプロセス改善の経験
・部下マネージメント経験
・基本的な財務知識
・英語/日本語ビジネスレベル
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 850万円 ~ 1100万円 |
| 勤務時間 | 09:00 ~ 17:00 |
| 休日・休暇 | 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます ※有給休暇について:入社月に応じて法律に基づき付与しています。その後勤続年数に応… |
| 業種 | 自動車・自動車部品 |
| 会社の種類 | 外資系企業 |