IT Team Lead

ITチームリードは、小規模なチームの管理と指導を担当します。職務内容には、日々のIT運用の監督、チームのパフォーマンス向上、事業目標の支援、高品質なITサービスの提供を確保することが含まれます。

企業情報

アジア太平洋地域で事業を展開する大手ITコンサルティングおよびマネージドサービスプロバイダーです。以下が概要です

職務内容

• 6名のITスタッフを率い、日常業務や長期プロジェクトにおいて指導・サポートを行い、チームを動機づけ、メンターとして支援する。
• チームメンバーへのタスクの計画・割り当てを行い、業務負荷の適切な分配と期限内の完了を確保する。
• ITサービスの提供を監督し、トラブルシューティング、ユーザーサポート、システム保守、インシデント対応を実施する。
• チームのパフォーマンスを監視し、目標設定、定期的なレビュー、建設的なフィードバックを行う。
• 社内外の部門と連携し、ビジネス要件を理解し、適切なITソリューションを提供する。
• 複数のITプロジェクトを管理・優先順位付けし、会社の目標や期限に沿った進行を確保する。
• 会社のITポリシー、セキュリティ基準、ベストプラクティスの遵守を徹底する。
• スキルギャップを特定し、チームメンバーの研修や能力開発の機会を手配する。
• IT活動、インシデント、チームのパフォーマンスに関する定期報告を作成し、経営陣に提出する。

条件・待遇

• 年収5,300,000円から7,000,000円の給与。
• 安定した中規模企業での勤務。
• テクノロジー業界でのキャリアアップの機会。
• フレンドリーで協力的な職場環境。

このポジションにご興味がありましたら、ぜひご応募ください。あなたの経験とスキルを活かし、ITチームリードとして新たな挑戦を始めましょう！

To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Jonathan Chua on +813 6832 8931.

• 情報技術、コンピュータサイエンス、または関連分野の学士号を取得していること。
• 日本語および英語の会話・文章において流暢であることが必須。
• IT分野で最低5年以上の経験があり、そのうち1〜2年は監督またはチームリードの役割を担った経験があること。
• ITインフラ、ネットワーク、ハードウェア、ソフトウェアサポートに関する深い知識を有すること。
• 実証されたリーダーシップおよびチーム管理スキルを持っていること。
• 優れた問題解決能力、組織力、コミュニケーション能力を備えていること。
• 国際的または多文化環境での勤務経験があれば尚可。