※急募!!※ 【東京/営業職/特機部】英語を活かした防衛・セキュリティ関連製品の技術営業

≪募集要項・本ポジションの魅力≫

• 海外最先端の防衛・セキュリティ機器を扱い、顧客ニーズに応じた技術提案営業を行うポジション
• 世界の高度技術を日本へ導入する社会貢献性が高く、英語力を活かし国際的に活躍できる
• 新規商材の開拓も可能で裁量が大きく、自ら市場を創る提案活動に挑戦可能
• フレックス・在宅勤務・残業少なめ・年125日以上の休日などワークライフバランスも良好◎

【業務内容】
■概要
ルート営業ではなく、顧客のニーズに合わせた提案営業スタイルがメインです。
既存の取り扱い製品だけでなく、新規商材の開拓も可能です。
取り扱い製品は海外メーカー製ですので、英語を存分に活かしてご活躍いただけます。

■具体的には
主に、警察・空港・原子力・税関等、あらゆる脅威・警備が必要な機関で使用されるセキュリティ製品や、防災・救助・テロ対策等、海外における豊富な実績を有する最先端技術製品を、お客様の用途に応じて提案する、技術営業を担当いただきます。
海外出張もあり、また海外サプライヤーの来日もあるため 英語を活かしてワールドワイドにお仕事ができます。
年2回程度展示会へのアテンドが発生します、その際にはお客様だけでなくメーカーとも話す機会が多く発生しますので、 コミュニケーションが必要な場面が多くございます。

■配属部署
特機部 営業チーム

■部署構成
特機部30名程度（営業チーム 15名, 技術チーム 5名, 事務職 7名）

■取り扱い製品例
ヨーロッパ、北米、イスラエルと国際色豊かなメーカー製品を扱っております。
防衛・セキュリティ関連製品の取り扱い経験は不問ですので、今後ご興味や関心をもっていただける方を積極的に募集します。国防を下支えするような製品をそのほかにも多く取り扱っています。

■グループ・当社について
コーンズ・グループは、先進性と高品質を企業理念に掲げ、自動車、一般消費財、アパレル、企業保険、検査・海損、エレクトロニクス、産業機材と多岐にわたる様々な事業を展開しています。

◆世界の先進技術をいち早く日本の産業界へ導入、時代の一歩先をゆくユニークな会社◆
コーンズテクノロジーは、エレクトロニクス・通信・自動車・防衛・航空宇宙・食品飲料などの様々な業界において、海外で見つけた日本には無い最先端の技術や製品を国内企業様へ提供・販売している技術商社です。

<取り扱い商品>
食品・飲料品の製造で使用される品質検査機から、防衛・航空宇宙関係の製品、 AR/VRに活用される次世代の非接触技術、更には昨今世界的に話題の自動運転技術など、 日本産業の発展を支える高品質で先進性のある製品を取り扱っています。

【雇用形態】
正社員
※試用期間あり（入社日から３ヶ月後の末日まで）
※延長の可能性あり・条件の変更なし

【給与】
年収：542.5万円 〜 850万円

■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏季6月、冬季12月）
※賞与は、部門の業績・個人評価により変動するため、年収は目安です。
※賞与算定期間（4月1日～翌3月31日）
※冬賞与時点では暫定で一部固定金額、夏賞与時に年間賞与金から冬支払い分を控除して支払う。

【就業時間】
9：00 ～ 18：00（休憩12：00 ～ 13：00）
※2023年度残業平均時間：13.5時間（営業含む全スタッフ平均）

■フレックスタイム制あり（コアタイム10：00～16：00）
月の勤務時間は、稼働日数×８時間で調整を行います。
※試用期間中の利用は、配属先の上長の指示に従ってください。

■在宅勤務制度あり
週2回程度の在宅勤務が可能です。
※試用期間中は利用できません。

【勤務地】
〒105-0014  東京都港区芝3丁目3番10号　コーンズハウス
※コーンズ テクノロジー本社のあるコーンズ・ハウスでのご就業となります。
■執務室内喫煙不可（喫煙スペースにて喫煙可）

※都営三田線「芝公園」駅から徒歩2分の場所に自社ビル本社がございまして、そこから徒歩3分程離れた場所にエンジニアが多く在籍するテクニカルセンター（芝公園NDビル）がございます。簡単な取り扱い製品の動作確認はこちらで作業していただくこともございます。

【休日休暇】

• 年間休日約125日
• 原則完全週休二日制（土・日・祝）
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 出産休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• 生理休暇
• ファミリーサポート休暇
• ボランティア休暇
  ※年末年始休暇のような決まった夏季休暇はありません。

【待遇・福利厚生】

• 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• 外国運輸金融健康保険組合の各種施設等
• 退職金制度（企業型確定拠出型年金制度への加入）
• 団体長期障害所得補償保険制度（GLTD制度）
• 財形貯蓄制度
• 定期健康診断
• インフルエンザワクチンの職域接種
• 自己申告制度
• グループ内公募制度
• クラブ活動助成制度
• 社内イベント・ファミリーセールへの参加

【必須要件】

• 官公庁ビジネス経験者、若しくは、商社営業経験者
  └1つだけのルート営業ではなく、多岐にわたる製品を顧客のニーズを元に提案営業できる方を希望します
• 英語力：ビジネス中級レベル（目安：TOEIC700点以上）
  └海外メーカーとのメール / 電話でのコミュニケーションが多く発生します。
  ※メーカー来日時は顧客訪問時の翻訳もお願いしますので、現職で日常的に英語を利用されているビジネス営業中級～上級の方を希望します。
• 運転免許（AT限定可）
  └業務上、顧客訪問の際に運転を行う場面が発生いたします。日常的または運転にアレルギーのない方を希望します。
   ※基本的には社用車の運転となります。自家用車の使用は原則できません。ご了承ください。

【歓迎要件】

• 防衛省、国土交通省、空港関連、警察関連、電力関係でのご経歴をお持ちの方
• 理系（機械、電気電子等）の知識、または同等の知識経験をお持ちの方
• 一つの業務に責任をもって最初から最後まで完遂していただける方
• 能動的にわからないことをご自身から聞いて積極的に動ける方

【選考について】
■採用人数：1名

■面接：原則2回
　※最終役員面接では、東京の芝本社へお越しいただき、対面で実施いたします。

■選考フロー
①書類選考（履歴書・職務経歴書をお送り下さい）
②一次面接 （部門関係者2～3名）+ Web能力試験（言語、数理、英語）
　※関東圏へお住まいの方は対面を希望します。関東圏外の場合はオンラインでも構いません。
③最終面接（役員2～3名）+ Web性格適性検査
　※どのエリア採用でも、必ず対面にて実施します。
＜内定・内定承諾後＞
・健康診断
・入社前手続き（書類関連のご提出）
＜ご入社＞