【札幌初・英語×STEAM教育】STイングリッシュアクティビティ／施設長(教室長) 募集／子どもたちの未来を育む学童保育

あなたの経験を活かして、子どもたちの未来を育む新しい施設の運営に挑戦しませんか？

【当施設について】
私たち「STイングリッシュアクティビティ（STEA）」は、札幌初の「英語 ✕ 本格STEAM教育」を特色とする民間学童保育施設です 。単に子どもを預かるだけでなく、未来を生きる子どもたちに必要な創造力、論理的思考力、そして世界とつながる英語力を育む、新しい学びの場を提供しています 。

STEAは「子どもがワクワクしながら英語と未来のスキルを学ぶ場所」を目指しています 。このユニークな教育モデルをさらに発展させ、施設の新たな価値を創造していく。そんな事業の中核を担う、大きなやりがいのある仕事です 。

【仕事内容】
施設の運営責任者として、教育プログラムの質の向上からスタッフマネジメント、保護者対応、運営実務まで、幅広い業務をお任せします 。専門性の高いスタッフと密に連携し、チームを率いるマネージャーとしての活躍を期待しています 。

• 教育プログラムの企画・運営・改善・実行
  ◦ 当施設の核である英語・STEAM教育プログラムの品質管理と改善
  ◦ 子どもたちの発達段階に応じたカリキュラムの立案と実践
  ◦ アクティビティやイベントの企画・実行
  ◦ 外国人講師欠席時の講師業務、バイリンガルスタッフ業務
   
• 施設・スタッフのマネジメント
  ◦ 子どもたちの安全管理と健全な育成環境の維持
  ◦ 外国人講師や他の日本人バイリンガルスタッフとの連携、採用・育成指導
  ◦ ポジティブで協力的なチーム文化の醸成
   
• 保護者対応
  ◦ 保護者との信頼関係構築、入会案内、面談、相談対応
  ◦ お迎え・お送り時の対応
   
• 施設運営に関わる実務全般
  ◦ 生徒募集に関わる活動（小学校周辺等でのチラシ配布など）
  ◦ 車での子どもたちの送迎業務（送迎ドライバーはおりますが、施設長やスタッフが行う場面もあります）
  ◦ 生徒情報管理、請求業務、備品管理などの事務作業
  ◦ 施設の清掃、環境整備、冬季における施設周辺の除雪作業など、安全な施設環境を維持するための物理的な業務も、スタッフと協力して行っていただきます 。

【求める人物像】

　私たちは「英語×STEAM教育」という先進的な教育理念を掲げています。この理念に強く共感し、子どもたちへの情熱を持って、この事業の成長を一緒に推進してくれるリーダーを募集します。

　理念を実現し、チームでより良い教育を提供していくためには、組織をまとめ、事業を推進するマネジメントの視点が重要となります。以下の資質をお持ちの方のご応募を、心よりお待ちしています。

• 計画性と実行力（PDCA能力）：
  自ら課題を発見し、実現可能な計画を立て、関係者（スタッフ、本部）を巻き込みながら粘り強く実行し、結果を改善に繋げられる方。
• 組織・人材マネジメント能力：
  多様な専門性を持つスタッフ（日本人・外国人・パートタイム）の意見を尊重し、傾聴しつつも、明確な采配とフィードバックでチームをまとめ、ポジティブな職場環境を構築できる方。
• 質の高いコミュニケーション能力とホスピタリティ：
  施設の「顔」として、保護者様に対し、高価格帯サービスにふさわしい丁寧でプロフェッショナルな対応（対面・文章）ができる方。
• 経営視点と業務遂行能力：
  教育の質の向上と、事業の成長（生徒数増加や収益性）の両方を意識し、運営の効率化・標準化を推進できる方。
• 現場実務への理解と姿勢：
  管理者としてだけでなく、施設運営に関わる多様な実務（事務、教室サポート、送迎、清掃、除雪等）の重要性を理解し、率先して取り組めるフットワークの軽さをお持ちの方。
• 円滑な運営に必要なPCスキル: 各種報告書作成、シフト管理、お知らせ作成（Word, Excelなど）を円滑に実行できる方。

【必須スキル・経験】 

• 英語でのコミュニケーション力：
  外国人講師との円滑な打ち合わせや、英語でのアクティビティサポートが可能な英語力をお持ちの方 
   
• 普通運転免許を保有している方：
  ドライバーが不在の場合、子どもたちの送迎をお願いすることがあります

【歓迎するスキル・経験】 ※必須ではありません

• 学童保育、保育園、塾、英会話スクール等での施設運営・管理職経験
• 教育プログラムやカリキュラムの開発経験
• 生徒募集に関わるマーケティングや営業の経験

　※教育分野が未経験であっても、子供たちの学びや育ちに情熱と意欲を持ち、
　  他業種での優れたマネージャー、リーダー経験をお持ちの方についても、積極的にお待ちしています。

【候補者の方へのメッセージ】
私たちは、経験や資格以上に人柄や価値観のマッチを重視した採用を行います 。

STEAはまだ成長中の施設だからこそ、裁量と挑戦の余地は大きく、施設長としてご自身の理想の運営スタイルを形にしていただけます 。困難にも前向きに向き合い、子どもたちのために情熱を持って挑戦できる覚悟のある方のご応募を心よりお待ちしております 。

「少し興味がある」「話だけでも聞いてみたい」

そんなお気持ちでも大歓迎です 。まずはお気軽にご連絡ください。