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| 採用企業 | 株式会社フジクラプリントサーキット |
| 勤務地 | 東京都 23区, 江東区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450万円 ~ 800万円 |
≪募集要項・本ポジションの魅力≫
【業務内容】
~異業界出身の方も歓迎!/大手非鉄金属メーカー、FPCと光ファイバーで世界有数・電線国内3位の株式会社フジクラ100%子会社/充実の研修コンテンツあり~
<概要>
国内電子、車載、医療顧客向けのフレキシブルプリント基板の営業担当としてご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せ致します。
<具体的には>
◇マーケット開拓/拡販/デリバリー管理
◇見積作成・提出/価格交渉/受注納期対応/代金回収
顧客毎の担当営業を配置しており、社内関係者とも連携を頂きながら業務を頂きます。電子、車載、医療関連大手顧客への営業活動を通じて、各マーケットに精通することができます。自分が担当した製品が、お客様の商品に組み込まれ、市場に広く流通するのを実感できる点が魅力です。
(変更の範囲:会社の定める業務)
<取り扱い製品について>
フレキシブルプリント基板(FPC)は薄い絶縁材料(プラスチックフィルム)を使い、曲げることができる構造のプリント基板です。薄く柔軟性に優れるため、折り曲げができたり、機器内の三次元配線や、可動配線に対応できるので昨今話題の小型化にも貢献しています。私たちの生活に欠かせないスマートフォンやディスプレイなど、電子機器の小型・軽量化には欠かせない存在になっています。
<働き方>
残業は月平均20~30時間程度、フレックスやリモートワークにて柔軟に勤務頂くことができます。
<配属先組織について>
20代~30代の営業担当者が多い職場です。
車載、医療など、顧客開拓、新規受注活動などを積極的に行っていく部署で、チームワークを重要視しています。
<当社について>
親会社である株式会社フジクラ、及びグループ会社の藤倉商事株式会社や株式会社東北フジクラが行ってきたフレキシブルプリント配線板(FPC)事業を、新たに設立した株式会社フジクラ100%子会社である当社に対し、会社分割の方式によりそれぞれ承継しました。
新しい会社ですが事業としては40年以上の歴史があり、長年培った品質・技術力を活かし、スマートフォンをはじめとするウェアラブル機器などの最先端機器の小型・軽量・薄型化・高機能化ニーズに対して、世界各国のお客様へ最適なソリューションを提供するとともに、開発から量産に至るまで、多岐にわたるご要望にお応えします。
【雇用形態】
正社員
※試用期間あり、3ヶ月
【給与】
<予定年収>450万円~800万円
<賃金形態>月給制
<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~430,000円
<月給>250,000円~430,000円
<昇給有無>有
<残業手当>有
※ご経験・スキルに応じて設定させていただきます。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【就業時間】
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00/フレキシブルタイム:7:00~11:00、14:00~19:00
休憩時間:60分
※時間外労働有無:有(残業時間:月平均20~30時間程度)
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
※配属先との相談にて、フレックス勤務も可
【勤務地】
本社:東京都江東区木場1-5-1
■勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/木場駅
■屋内全面禁煙
■変更の範囲
<雇入れ直後:東京都>
<変更の範囲:全国の会社の定める事業所>
■転勤:当面なし(家庭事情・本人希望を考慮してキャリアを相談致します。)
■在宅勤務・リモートワーク:相談可
■オンライン面接:可
【休日休暇】
【待遇・福利厚生】
<その他補足>
※育休取得実績:有
※人事管理と教育研修とを有機的に結びつけた人材育成あり
※「子育てサポート企業」として厚労省から認定(くるみん)取得、「イクボス企業同盟」加盟
※「健康経営優良法人2018~ホワイト500~」に2年連続認定
※「えるぼし(最高段階の3つ星)」認定
| 職務経験 | 1年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 日常会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【必須要件】 ≪業界未経験歓迎≫
【歓迎要件】
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450万円 ~ 800万円 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※標準的な勤務時間帯:9:00~17:45 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) |
| 業種 | 電気・電子・半導体 |
| 会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) |