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| 採用企業 | 非公開 |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 700万円 ~ 900万円 |
【求人No NJB2340738】
「売上((1))と経費((2))に関する実行計画の進捗管理、および滞留債権の回収((3))を担当し、目標達成に貢献する。また、社内外監査((4))、全社的な指示・指令の調整((5))、棚卸関連プロジェクト((6))、および市場分析((7))を担当し、計画達成と経営品質の維持・向上に貢献する。
目標達成に貢献するため、
(1) 売上および (2) 経費の実行計画における進捗管理、ならびに (3) 滞留債権の回収を担当する。
加えて、計画達成と経営品質の維持・向上に貢献するため、
(4) 社内外監査への対応、(5) 全社的な指示の調整、(6) 棚卸関連プロジェクト、および (7) 市場分析も担当する。
【キャリアステップイメージ】
能力と実績次第で、すべての可能性が開かれています。海外や国内組織においてさらなる成長の機会があり、制限はありません!
【魅力】
意欲的な若手チームを率いる機会、次世代の同僚を育成するやりがい、国際的な同僚やグローバルな文化背景に触れる機会があり、真の国際的なマネージャーへと自己成長できる素晴らしいチャンスです。
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 専門学校卒 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【必須要件】
■自動車部品メーカーでのご経験
■下記「いずれか」のご経験
(法人営業、海外営業、営業企画、経営企画、事業企画、商品企画、マーケティング)
■責任者や何かしらのリーダーとして進捗管理、数値管理、プロジェクト管理等のご経験
■語学力:日本語・英語ビジネスレベル
■PCスキル:Excel、Word、PowerPoint
【歓迎要件】
▼中国語能力とビジネスの基本原則を理解していること。
【求める人物像】
・自信を持ち、グループの前で効果的にプレゼンテーションができること。
・対人スキル(ピープルスキル)に優れ、3名の年下のメンバーを指導・牽引できること。
・グローバルのフロントプランニングスタッフと連携できる高いコミュニケーション能力。
・営業、マーケティング、またはそれに類似する分野での数年以上の実務経験。
・自己動機付け(セルフモチベーション)、強力な分析的思考力、および常識的な判断力。
・営業企画セクションリーダーとしての職務に強い関心があること。
・データ分析やデータ処理に対する関心。
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 700万円 ~ 900万円 |
| 勤務時間 | 08:10 ~ 17:00 |
| 休日・休暇 | 【有給休暇】3ヶ月試用期間終了後12日間付与 【休日】完全週休二日制 土 日 GW 企業カレンダーによる 完全週休二日(土日)… |
| 業種 | 自動車・自動車部品 |