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【マレーシア就職】人事労務本部スタッフ/小売業界/KL勤務/日勤/大手日系/人事/労務/勤怠管理
| 勤務地 | マレーシア, クアラルンプール |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300万円 ~ 450万円 |
募集要項
■ 事業概要
当社はアジア各国において小売事業を展開しており、マレーシアでは海外地域本社として各国の人事労務体制の強化・標準化 を進めています。
本ポジションでは、海外拠点の勤怠・給与・労務運用を支え、 グループ全体のガバナンスとオペレーションの最適化をリードしていただきます。
■ 業務内容
海外地域本社の人事労務本部メンバーとして、ASEAN 各国（アジア 6 か国＋インド）における人事労務関連業務の構築・運 営・改善を担当します。
主な職務内容：
各国拠点の勤怠管理運用および精度チェック 勤怠管理システムの導入・運用・改善（現地法制対応含む）
給与計算チェックおよび給与計算システムの運用管理
各国人事労務業務の標準化・プロセス改善推進
各国人事労務担当者との連携およびサポート窓口業務 労務リスク管理、監査・法務・総務部門との連携
新規進出国（例：南インド）の人事労務体制構築支援
※部署内には人事制度設計、法務・総務・監査機能もあり、将来的に関連領域へのキャリア展開の可能性もあります。
応募必要条件
| 職務経験 | 3年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 高等学校卒 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
スキル・資格
【必須条件】
・何かしらの人事関連業務などのご経験（年数問わず） （人材出身会社でも可）
・英語での業務遂行スキル
＜求める人物像＞
指示の意図を理解して主体的に動ける方 データ分析から課題抽出・企画提案ができる方
ビジネス英語での資料読解・コミュニケーションができる方
エクセル等 PC スキルに自信がある方
勤務地
- マレーシア, クアラルンプール
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300万円 ~ 450万円 |
| 勤務時間 | 月曜～金曜 : 8:30 ～ 17:30 |
| 休日・休暇 | 土日、マレーシア祝日 |
| 業種 | 小売 |
職種
会社概要
| 会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) |
