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| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 750万円 ~ 1500万円 |
プロダクト開発本部 プロダクト開発統括部 役割:既存プロダクトの保守・改善・クラウド化におけるプロジェクト推進、マルチチームを束ねるPM/EMポジション です
企業情報
連結会計×ITというニッチかつ高難度な領域で、13年連続・国内シェアNo.1を誇る自社プロダクトを提供しています。
エンタープライズ企業を中心に約1,200社との取引実績を持ち、シェア率は40%超。営業利益率も常時20%を超える、高収益かつ安定成長中の企業です。
職務内容
・オンプレミス型連結会計システムのクラウドシフト(Windows→Linux、Oracle→PostgreSQL、C++→Goなど)
・会計制度変更への機能追加、既存機能の改善・リファクタリング ・BPOサービス部門と連携し、業務の標準化・自動化・プロダクト機能への反映 ・社内専門人材(会計/BPO/開発)との連携によるプロダクト価値の拡張と運用改善
●業務の特徴
・ドメイン理解と構造的視点を基盤に、要件整理・設計・意思決定に重きを置いた業務です ・チーム構成は技術/業務/マネジメントなど多様性があり、相互補完的な体制です
・キャリア志向や実力に応じて、プロダクト横断型のマネジメントや組織運営にも関与可能です
【目指す世界観・方向性】
私たちは、連結会計という専門性の高い領域において、法制度×業務(顧客ニーズ)×技術(プロダクト・仕組み)を融合させ、BPO-SaaSというコンセプトのもと、新たなビジネス、価値の創出に向けて取り組んでいます。
条件・待遇
・年収Max1500万円
・従業員持株会/奨励金は20% ・従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託) ・慶弔見舞金、慶弔休暇制度 ・その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生 ・ウォーターサーバー無料設置 ・健康診断オプション補助(上限5,000円) ・ベビーシッター、病児保育補助(上限あり)
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Yuma Miura on +813 6832 8993.
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 新卒・未経験者レベル |
| 英語レベル | 日常会話レベル |
| 日本語レベル | 流暢 |
| 最終学歴 | 短大卒: 準学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
・システム開発/導入/運用保守におけるPMまたはEMとして、プロジェクト/チームの責任者を担ったご経験をお持ちの方(ドメイン/規模/年数不問)
・特定のドメイン領域に腰を据え、法制度や業務構造の理解を深めながら、自社プロダクトを通じて社会課題に向き合いたい方
【歓迎】 ・BtoB向け業務システム(例:会計/販売/人事等の基幹領域)の開発/導入/保守いずれかのご経験
・SaaSまたはWebアプリケーションに関する構造理解や技術的な素養(例:要件整理/設計視点等)をお持ちの方
・自社プロダクトや自社サービスの企画・開発・運用に携わったご経験 ※補足インナー情報(ポジション設計/採用方針):
・年収800万円以上での採用の場合は、マネジメントクラス(Mgr)としての即戦力性を期待しています。ただし、会計ドメインや製品知識は入社後のキャッチアップで問題ありません。BPO・開発・会計など専門家メンバーとの協業が前提です。
・すべてを1人で担うことは想定しておらず、複数領域のプロフェッショナルが共創するチーム体制の中で、構造的・目的志向の意思決定を担っていただきます。
・想定する主なご経歴:SIerやITコンサルティングファーム等での業務システム開発・導入を中心に、チームや案件をリードしてきた方。その中でも、「価値をつくる側」へと志向を変えたいという気づきを得た方を強く歓迎します。
・期待するマインドセットの変化:自己成長・自己利益を起点としたキャリアから、利他性や社会全体への還元を意識したステージへと進もうとしている方。「自分が何を成すべきか」に立ち戻り、困難にも意味を見出せる方との出会いを求めています。
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 750万円 ~ 1500万円 |
| 業種 | SIer・システムインテグレーター |
| 会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) |